6市應(yīng)急管理工作會議致辭-資料下載頁
2024-09-25 18:55本頁面
【正文】 核與干部政績考核。 二是責(zé)任要明確。要健全應(yīng)急管理行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確各級政府和部門行政責(zé)任人、企事業(yè)單位法定代表人、社區(qū)或村級組織負責(zé)人的主要職責(zé)，細化階段目標(biāo)任務(wù)，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，“一級抓一級、一級對一級負責(zé)”的責(zé)任體系，確保應(yīng)急管理責(zé)任落實到位。 三是處理要堅決。要建立健全應(yīng)急管理責(zé)任追究制度，對組織協(xié)調(diào)不充分、應(yīng)急預(yù)案不完善、應(yīng)急保障不到位的，要嚴格督促整改；對突發(fā)事件反映不迅速、信息報送不準(zhǔn)確、工作處置不得力的，要嚴格追究責(zé)任；對發(fā)生突發(fā)事件不按規(guī)定到場處置造成損失的，要依法嚴肅處理。對責(zé)任追究工作要及時推進、速斷速決，發(fā)揮責(zé)任追究警示作用。 四是獎懲要分明。評估應(yīng)急管理工作，不僅要看事發(fā)后的應(yīng)急處置工作是否及時有效，重要的是要把日常監(jiān)管措施是否到位、應(yīng)急準(zhǔn)備是否充分和有沒有預(yù)案作為重要內(nèi)容。同時，對應(yīng)急管理不能光有懲罰，還要有表彰，對處置得力的，要表彰，對預(yù)防工作做得好的，也要表彰，發(fā)揮獎懲機制激勵作用。 根據(jù)氣象水文預(yù)測，未來我市氣候形勢不容樂觀，有可能出現(xiàn)強降雨及其引發(fā)的次生災(zāi)害，抗災(zāi)救災(zāi)工作形勢還很嚴峻，各級各部門務(wù)必時刻保持高度警惕，決不能有絲毫麻痹和松懈。 加強應(yīng)急管理工作，是政府執(zhí)政為民的神圣使命，是政府公共服務(wù)的重要舉措。各級各部門要按照省委、省政府的要求，開拓進取、扎實工作，不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的水平和能力，更好地為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進和諧*建設(shè)作出積極的貢獻。 第7頁 共
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