6圖書館四風(fēng)問題對照檢查材料-資料下載頁
2025-09-16 17:56本頁面
【正文】 立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。在工作作風(fēng)上，要深入圖書館一線窗口和部門（自己負(fù)責(zé)的部門每周至少去一次、圖書中心每月至少去一次）。深入師生中間，通過有問必答、意見箱、定期讀者座談會、走訪學(xué)院等形式，傾聽師生對圖書館工作的意見和建議，每年提交一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。管理上要敢于碰硬，克服老好人思想，按照圖書館規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，提高制度的執(zhí)行力，杜絕違反勞動紀(jì)律、職業(yè)道德等違規(guī)現(xiàn)象，每學(xué)期要不定期檢查四次以上。對職工所提合理化建議，力爭創(chuàng)造條件，盡可能予以滿足。文獻(xiàn)資源建設(shè)工作，要盡可能吸引廣大師生參與，努力提高文獻(xiàn)資源的利用率。善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。工作上，要有布置，有落實，不間斷地檢查指導(dǎo)，直到最終完成。 （三）堅持心系群眾，作為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評，作為鞭策自己的忠言，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在自己分工的部門，每學(xué)期召開一次職工座談會，聽取他們的建議和意見，對每條建議和意見，都要有明確的答復(fù)。每學(xué)期要定期與困難職工交流與溝通，盡一切可能幫助他們解決實際困難。每學(xué)期與民主黨派人士溝通聯(lián)系，積極聽取他們的建議和意見，求同存異，共事合作。 （四）進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵。每月至少抽出一至兩個半天時間，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面相關(guān)的文件，嚴(yán)格按中央八條、省委十條及揚(yáng)大十條規(guī)定，規(guī)范自己的言行，以身作則，率先垂范，認(rèn)真執(zhí)行，自覺接受黨員干部、師生、社會和媒體的監(jiān)督。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章，用好圖書館的每一分錢。以身作則，杜絕一切假公濟(jì)私現(xiàn)象。 （五）進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。在自己分工的文獻(xiàn)資源建設(shè)、教材工作和讀者工作中，要通過深入一線、深入師生及求教于國內(nèi)同行專家等途經(jīng)，務(wù)實創(chuàng)新，要求各部門每學(xué)期必須提出一至兩條創(chuàng)新思路，經(jīng)過一段時間的實施后，經(jīng)過修改完善，再加以全面推廣。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 第11頁 共11頁
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