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正文內(nèi)容

6同舟共濟揚帆遠(yuǎn)航范文合集-資料下載頁

2025-09-16 17:43本頁面
  

【正文】 立講正氣、坦誠厚德的原則,我們才能從精神層面獲得深層次的感悟,才能快樂地、安心地工作。正氣,這是我們首先需要的,這是我們發(fā)展的基石,只有胸中有乾坤,才能身邊有正人,才能腳下有正事,才會有使命感、責(zé)任感,才能內(nèi)圣外王。 人性和關(guān)懷 人是企業(yè)的根本,成功的企業(yè)都很注重團(tuán)隊的培養(yǎng),都很重視人的基本需求。1927年,一代偉人毛澤東領(lǐng)導(dǎo)秋收起義,之后,提出了“打 土豪、分田地”的政治口號,簡單明了,喊出了農(nóng)民的心聲,抓住了農(nóng)民的心理,用今天的話說,就是掌握了需求,所以才會在那樣艱難的環(huán)境下,有那么多的人跟他走,所以才會前呼后擁,所以才能燎原。 因此,我們平時應(yīng)和員工多溝通,敢于分配,持之以恒地開展文體活動,培養(yǎng)員工的責(zé)任心和執(zhí)行力;要真正關(guān)心員工:他們的收入怎么樣。他們的健康怎么樣。他們的個人問題解決沒有。他們對公司有何建議和意見。一個人只有首先滿足自身物質(zhì)需求,只有自我滿足和家人幸福,才會有動力,才有資格談社會責(zé)任,才有能力去回報社會,只有愛自己、愛家人,才能愛企業(yè)、愛社會、愛國家。人文關(guān)懷、以人為本是一個長期的、堅持不懈的進(jìn)程。 規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn) 董事長曾說。三流企業(yè)賣產(chǎn)品,二流企業(yè)賣服務(wù),一流企業(yè)賣標(biāo)準(zhǔn)??v觀所有優(yōu)秀的大企業(yè)都有一套強有力的系統(tǒng)支撐其發(fā)展,一切按流程辦事,一切按制度執(zhí)行,我們安德利發(fā)展了27年,從小到大,從弱到強,風(fēng)雨征程中積累了很多寶貴經(jīng)驗,有很多樸素的、原始的文化沉淀,規(guī)范對我們來說不是難事,我們?nèi)鄙俚氖歉淖兯枷氲挠職?,我們?nèi)鄙俚氖侵匦率崂淼钠橇Γ挥懈淖兾覀兊乃枷氩拍芨淖兾覀兊男袆?;只有建立?guī)范,夯實基礎(chǔ),才會形成標(biāo)準(zhǔn),才能大規(guī)模復(fù)制,才能支撐安德利的大發(fā)展、大飛躍。不規(guī)范的企業(yè)必然競爭力不強,必然不能快速提升,必然不能禁受大的挫折。 目標(biāo)和愿景 目標(biāo)是我們前進(jìn)的動力,愿景是我們努力的方向。企業(yè)發(fā)展在不同的階段有不同的目標(biāo)定位,主要是短期目標(biāo)和長期愿景。 短期目標(biāo)。為了快速產(chǎn)生效果,便于分配,我們經(jīng)常制定階段性目標(biāo),如月度考核、活動任務(wù)、年度任務(wù)等,短期目標(biāo)的制定在正常情況下應(yīng)略高于崗位責(zé)任人的實際能力,給責(zé)任人成長和上升的空間,責(zé)任人為了適應(yīng)崗位要求,必須不斷努力學(xué)習(xí)以適應(yīng)崗位要求,這樣就會有新鮮感。同時,我們在制定目標(biāo)時應(yīng)結(jié)合實際,要善于根據(jù)實際情況調(diào)整或降低目標(biāo),或增加激勵措施,以此來調(diào)動大家的積極性,這往往會有意想不到的效果,甚至能超過預(yù)期目標(biāo)。 長期愿景。長期愿景就是企業(yè)中長期的發(fā)展方向,是發(fā)展戰(zhàn)略層面上的問題。長期愿景制定以后,要及時傳達(dá)到每一位一線員工,并有切實有效的措施保障其實行,這也是我們員工得以晉升的臺階,如安德利的新使命、八年發(fā)展規(guī)劃等。 董事長在安德利八年規(guī)劃中為我們描繪了一幅美好藍(lán)圖。到2018年,把安德利建設(shè)成為XX縣區(qū)域優(yōu)勢企業(yè)、XX省著名企業(yè)、獨具特色的流通企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);向無為、含山兩縣及皖中地區(qū)輻射,規(guī)劃商業(yè)項目建設(shè);建200家直營連鎖店、600家加盟店;營業(yè)面積達(dá)到40萬平方米,員工突破2萬人,銷售規(guī)模達(dá)到100億元;工貿(mào)結(jié)合,優(yōu)勢資源互補,大力開拓農(nóng)產(chǎn)品加工,積極搞好第三方物流,開發(fā)商業(yè)地產(chǎn),建設(shè)網(wǎng)上商城,形成集中采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理,城鄉(xiāng)一體化,渠道、終端、基地一體化的營運體系,形成獨具特色的企業(yè)文化,把安德利建設(shè)成為巢湖的地方名片。 還有人這樣描述未來的安德利:五年后,在皖中地區(qū)的高速公路上,安德利的大型集裝箱貨車風(fēng)馳電掣。安德利的物流配送中心初具規(guī)模。大量的人流、物流、信息流在此匯集。只要輕點鼠標(biāo),一瞬間,每一處的需求便傳至中樞,幾十分鐘以后,安德利的配送車就開到店門口;二十年后,外國朋友潮水般的到中國淘金,許多金發(fā)碧眼的員工為安德利服務(wù),他們操著五湖四海的口音,彬彬有禮地說:“您好,歡迎來到安德利?!庇猩瞄L講故事的老人,講著發(fā)生在這一塊土地關(guān)于安德利的經(jīng)典商戰(zhàn)故事:誰是安德利的“五虎上將”。誰是安德利的“十大元帥”?!八麄冎械拿恳粋€人只要站在那里,對手都會感到心虛?!薄?. 一邊是現(xiàn)實,一邊是夢想,隔著十萬八千里。這將是一段披荊斬棘的歷程,看得見的雄關(guān)漫道,看不見的是無數(shù)的險灘和陷阱?;@球運動員姚明說:“努力不一定成功,但放棄一定會失敗?!? 我們只有把安德利大發(fā)展的目標(biāo)作為自身生命不可分割的部分,把“安徽商人、德行天下、利及萬家”的信念溶進(jìn)血液里,滲入骨髓里,對工作常懷敬畏之心、感恩之心,愿意為安德利奉獻(xiàn),愿意和安德利風(fēng)雨同舟、榮辱與共,愿意和安德利一起成長、共同奮斗。把安德利的夢想體現(xiàn)在工作、生活和學(xué)習(xí)的每一個細(xì)節(jié)之中。從而和安德利一起圓夢。 第19頁 共19頁
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