6司法所干警培訓心得體會-資料下載頁
2025-09-16 17:38本頁面
【正文】 工作責任組，即：綜合協(xié)調工作責任組、基層宣教工作責任組、法援公律工作責任組、公證工作責任組、本文來自小草律師工作責任組，改變了以往內設機構有事無人或有人無事的局面，有效地提高了辦事效率。同時，為確保司法行政各項工作落到實處，局黨組提出全縣司法行政系統(tǒng)干部職工務必做到隊伍精誠團結、工作精益求精、經(jīng)費精打細算*。推行了督辦不過三和三級督查制度。督辦不過三：第一次督辦，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時指出，要求限時整改。第二次督辦，發(fā)現(xiàn)應整改的問題在規(guī)定的時限內仍未整改到位的，由局領導誡免談話，亮出黃牌警告，并在全縣司法行政系統(tǒng)予以通報。第三次督辦，應整改的問題仍然整改不到位的，依據(jù)相關組織程序，免去該單位領導的職務。三級督查：即局各股室負責人、分管領導、主要負責人三級督查。局黨組組織督查組深入各司法所，對局股室人員到司法所的督辦檢查情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)有粗放督辦、人情督辦等違規(guī)情況，一并從嚴查處。 二、取得的工作效果 通過以上六抓等措施，全縣司法行政工作均有了新進步，州司法局在檢查我局半年工作時，給予了高度評價和 充分肯定。主要體現(xiàn)在八個新字上。 （二）人民調解工作有新特色。結合信訪維穩(wěn)工作，狠抓了人民調解工作的指導，如鄉(xiāng)推行了包村干部及村干部、片區(qū)干部、包片領導和管線領導、鄉(xiāng)黨委政府主要領導等四級包案制的矛盾糾紛排查調解模式，收到了良好的社會效果。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解組織網(wǎng)絡進一步健全，204個村均設立了調解委員會，聘請了1400多名人民調解員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所在縣司法局的指導和協(xié)助下，對調解員進行了相關法律和調解業(yè)務培訓。援人挽回和避經(jīng)濟損失150余萬元。 （六）基層司法所規(guī)范化建設有新突破。重點對司法所的辦公用房進行了必要的維修，改善了辦公和人居環(huán)境。目前，除司法所沒有獨立的辦公用房外，其他7個司法所均有了獨立的辦公用房。按照省定標準，著力加大了司法所的內部規(guī)范化管理。4月下旬，省司法廳檢查考核組，對我縣司法所的規(guī)范化建設進行了考核驗收，達到了省廳基層司法所規(guī)范化建設標準。 （八）干部隊伍素質有新提高。今年，通過強化干部職工政治、業(yè)務學習，強化作風紀律整頓，強化工作規(guī)范管理等 一系列措施，干部職工的綜合素質明顯提高，工作效率明顯提升，司法行政機關黨的建設、機關事務管理、綜合治理、信訪維穩(wěn)本文來自小草等工作明顯加強。一是高度重視信訪維穩(wěn)工作，積極配合和參與全縣重點信訪案件調查、法律法規(guī)和政策的解答，妥善化解信訪矛盾糾紛，同時，今年還愁分管業(yè)務的副局長長期參與信訪矛盾的化解工作。二是狠抓了組織和廉政建設工作，制定了工作要點及議事規(guī)則，健全了各項規(guī)章制度，改選了等三個支部，與各股室處所中心簽訂了黨風廉政建設責任書，不定期的對黨員進行了先進性教育?？h級文明單位創(chuàng)建工作成效明顯，為民解八難建設新農(nóng)村等縣委政府中心工作落到了實處。 三、存在的問題 回顧一年的各項工作，我局雖然取得了一定的成績，但還一些差距，主要表現(xiàn)在：一是工作效率不夠高、務實精神不強有待進一步改進。二是干警整體素質參差不齊，散漫現(xiàn)象任然存在，有待進一步提高。三是制度執(zhí)行不嚴，工作落實不夠，有待進一步加大力度。四是對法律服務機構及基層法律工作者的管理薄弱，有待進一步規(guī)范。五是對新時期司法行政工作中出現(xiàn)的新情況新問題及普法宣傳、人民調解、安置矯正等工作調查研究不夠，有待進一步深入。 第14頁 共14頁
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