6司法局五年工作規(guī)劃-資料下載頁
2025-09-16 17:32本頁面
【正文】 備力量不足的局面 全面完成“十二五”各項目標任務，實現司法行政工作的大跨越，就必須加強司法行政干警隊伍建設。近年來，隨著司法行政工作信息化進程的加快，基層司法行政工作除了擔負著社區(qū)矯正、人民調解、法制宣傳、刑釋解教人員幫教安置、法律服務和法律援助等多項日常工作外，還擔負起為信息化管理所需要的越來越多的基礎性工作，雖在各級政府的高度重視下基層司法行政工作機構建設、人員編制、有了明顯的改善，但缺編情況仍很嚴重。目前全縣司法行政系統編制42人，在編人員僅為31人，局機關，各司法所都存在著工作人員嚴重不足的情況。解決此問題，要內部提升素質與開門招錄相結合，一方面鼓勵在職干警參加各種形式的學習和培訓，努力提高司法行政干警的文化素質和學歷層次，切實提升業(yè)務素質和工作水平。另一方面從政法干警和社會招考的公務員中補充后備力量。 在十二五期間，深入開展“爭創(chuàng)人民滿意司法行政干警”活動。依法行政、廉潔從政、規(guī)范從政，使司法行政機關依法行政水平、工作效率和質量明顯提高，同時重點解決好改革和創(chuàng)新問題，加大對法律服務規(guī)范化、規(guī)?；?、專業(yè)化建設的力度，努力提升法律服務層次。 總之，要通過推進司法行政工作的科學化、規(guī)范化、法制化建設，使我縣司法行政工作在“十二五”期間，全縣司法行政干警政治素質和業(yè)務素質有新的提高，法制宣傳教育要有新舉措，人民調解要有新思路，法律服務要有新突破；全面推進司法行政工作整體水平再上新臺階。 第6頁 共6頁
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