6司慶征文5篇范文-資料下載頁
2024-09-25 17:23本頁面
【正文】 會(huì)彷徨，也會(huì)迷茫，我們會(huì)迷失方向，失去堅(jiān)持的動(dòng)力，正需要像剛才那樣幾秒的停頓，重新找回我們工作的目標(biāo)。讓我們?cè)谀_踏實(shí)地的辛勤工作中，休息下，停頓下，抬頭“仰望星空”。 “自古不謀萬世者，不足謀一時(shí)。不謀全局者，不足謀一域”，作為企業(yè)員工要心系企業(yè)發(fā)展，要把本職工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有意識(shí)地結(jié)合起來，多學(xué)習(xí)，多研究，多實(shí)踐，在工作一線培養(yǎng)自身的大局觀，盡自己所能為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?！把鐾强铡?，會(huì)讓一個(gè)人的視野不再局限在自身一時(shí)利益的得失，而是企業(yè)“萬世”“全局”的發(fā)展；“仰望星空”，會(huì)讓平凡的我們精神變得不再平凡；仰望星空，會(huì)讓我們把工作崗位當(dāng)做事業(yè)來追求；仰望星空，忠誠信念、堅(jiān)韌不拔， 讓小事成就大事，讓普通造就非凡。在普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但平凡中也會(huì)充盈著我們的才華和智慧?；蛟S平凡的崗位容易被人們所遺忘，但我們同樣會(huì)在成功中收獲喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。 “一滴露珠也能折射出太陽的光輝”。平凡的崗位，對(duì)于每個(gè)平臺(tái)人來說都是一個(gè)不平凡的大舞臺(tái)，讓我們立足本職崗位，心系企業(yè)發(fā)展，面對(duì)肩負(fù)的職責(zé)，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對(duì)工作的平凡，我們從容不迫；面對(duì)企業(yè)發(fā)展的召喚，我們不斷自我完善，全力以赴。 堅(jiān)持于腳踏實(shí)地，飛躍自仰望星空，讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，揮灑激情，鑄就輝煌。 第五篇：8周年司慶民生人壽八周年司慶活動(dòng)方案 為慶祝公司成立八周年，回顧公司開業(yè)以來的輝煌成績，和廣大員工分享公司成長的喜悅，展望未來發(fā)展方向，傳達(dá)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，辦公室擬定于“”司慶日組織特別早會(huì)和后續(xù)慶生活動(dòng)，具體方案如下： 方案一 第一部分：特別早會(huì) 時(shí)間：2011年6月18日9：00——10：00。 地點(diǎn)：總公司25層大會(huì)議室/酒店會(huì)場(chǎng)，分公司視頻會(huì)議室。參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)，總公司全體員工，分公司全體內(nèi)勤員工。形式：全系統(tǒng)視頻會(huì)議。 議程： ，唱司歌，頌司訓(xùn)。 （由企劃部制作視頻短片，展示公司與員工一同成長的歷程，營造會(huì)場(chǎng)氛圍）； 、老員工代表發(fā)言； ； 。 第二部分：慶生主題活動(dòng) 時(shí)間：6月18日上午11：00。 地點(diǎn)。待定。 形式：酒店宴會(huì)廳桌餐 參加人員。公司領(lǐng)導(dǎo)，總公司全體員工。 流程： ，主持人宣布慶生會(huì)開始； ； ； ； 、就餐； 文藝節(jié)目表演（外請(qǐng)）。 方案二 第一部分：特別早會(huì)（同方案一） 第二部分：酒會(huì)主題活動(dòng) 時(shí)間：6月18日下午18：00。 地點(diǎn)。待定。 形式。戶外草坪盛裝酒會(huì)。 參加人員。公司領(lǐng)導(dǎo)，總公司全體員工。 流程： 、女士需著晚禮服出席酒會(huì)； ，主持人宣布酒會(huì)開始； ； ； ； 、自助餐； 自由交流、互動(dòng)游戲。 方案三 第一部分：特別早會(huì)（同方案一） 第二部分：娛樂主題活動(dòng) 時(shí)間：6月18日上午10：00。 地點(diǎn)。待定。 參加人員。公司領(lǐng)導(dǎo)、總公司全體員工及家屬。 形式。度假村郊游。 活動(dòng)目的。以郊游踏青的形式豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活，體現(xiàn)對(duì)員工及家屬的關(guān)懷，給大家一個(gè)親近大自然、體驗(yàn)農(nóng)家生活的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)全體員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。 流程： ； ； ，集體返回。 方案四： 第一部分：特別早會(huì)（同方案一） 第二部分：公益主題活動(dòng) 時(shí)間：6月18日上午10：00。 地點(diǎn)。待定。 參加人員。公司領(lǐng)導(dǎo)、總公司全體員工。 活動(dòng)目的。通過倡導(dǎo)公益活動(dòng)，強(qiáng)化“為民生服務(wù)”理念，為公司司樹立一個(gè)具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的品牌形象，提升公司品牌知名度及美譽(yù)度。 活動(dòng)形式。在總公司發(fā)起公益活動(dòng)倡議書，以部門為單位進(jìn)行分組活動(dòng)，各部門需提前上報(bào)活動(dòng)內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算。 參考活動(dòng)： ，看望福利院殘障老人小孩，關(guān)愛他們，讓他們感受到社會(huì)的溫暖； ，實(shí)現(xiàn)環(huán)保義工和老人小孩的互動(dòng)，雙方在宣傳中都得到了學(xué)習(xí)和提高； 。 第20頁 共20頁
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