6司慶征文5篇范文-資料下載頁
2025-09-16 17:23本頁面
【正文】 會彷徨，也會迷茫，我們會迷失方向，失去堅持的動力，正需要像剛才那樣幾秒的停頓，重新找回我們工作的目標。讓我們在腳踏實地的辛勤工作中，休息下，停頓下，抬頭“仰望星空”。 “自古不謀萬世者，不足謀一時。不謀全局者，不足謀一域”，作為企業(yè)員工要心系企業(yè)發(fā)展，要把本職工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有意識地結(jié)合起來，多學(xué)習，多研究，多實踐，在工作一線培養(yǎng)自身的大局觀，盡自己所能為企業(yè)發(fā)展獻計獻策?！把鐾强铡?，會讓一個人的視野不再局限在自身一時利益的得失，而是企業(yè)“萬世”“全局”的發(fā)展；“仰望星空”，會讓平凡的我們精神變得不再平凡；仰望星空，會讓我們把工作崗位當做事業(yè)來追求；仰望星空，忠誠信念、堅韌不拔， 讓小事成就大事，讓普通造就非凡。在普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但平凡中也會充盈著我們的才華和智慧?；蛟S平凡的崗位容易被人們所遺忘，但我們同樣會在成功中收獲喜悅，在付出中厚積薄發(fā)。 “一滴露珠也能折射出太陽的光輝”。平凡的崗位，對于每個平臺人來說都是一個不平凡的大舞臺，讓我們立足本職崗位，心系企業(yè)發(fā)展，面對肩負的職責，我們兢兢業(yè)業(yè)；面對工作的平凡，我們從容不迫；面對企業(yè)發(fā)展的召喚，我們不斷自我完善，全力以赴。 堅持于腳踏實地，飛躍自仰望星空，讓我們在平凡的崗位上，揮灑激情，鑄就輝煌。 第五篇：8周年司慶民生人壽八周年司慶活動方案 為慶祝公司成立八周年，回顧公司開業(yè)以來的輝煌成績，和廣大員工分享公司成長的喜悅，展望未來發(fā)展方向，傳達公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，辦公室擬定于“”司慶日組織特別早會和后續(xù)慶生活動，具體方案如下： 方案一 第一部分：特別早會 時間：2011年6月18日9：00——10：00。 地點：總公司25層大會議室/酒店會場，分公司視頻會議室。參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)，總公司全體員工，分公司全體內(nèi)勤員工。形式：全系統(tǒng)視頻會議。 議程： ，唱司歌，頌司訓(xùn)。 （由企劃部制作視頻短片，展示公司與員工一同成長的歷程，營造會場氛圍）； 、老員工代表發(fā)言； ； 。 第二部分：慶生主題活動 時間：6月18日上午11：00。 地點。待定。 形式：酒店宴會廳桌餐 參加人員。公司領(lǐng)導(dǎo)，總公司全體員工。 流程： ，主持人宣布慶生會開始； ； ； ； 、就餐； 文藝節(jié)目表演（外請）。 方案二 第一部分：特別早會（同方案一） 第二部分：酒會主題活動 時間：6月18日下午18：00。 地點。待定。 形式。戶外草坪盛裝酒會。 參加人員。公司領(lǐng)導(dǎo)，總公司全體員工。 流程： 、女士需著晚禮服出席酒會； ，主持人宣布酒會開始； ； ； ； 、自助餐； 自由交流、互動游戲。 方案三 第一部分：特別早會（同方案一） 第二部分：娛樂主題活動 時間：6月18日上午10：00。 地點。待定。 參加人員。公司領(lǐng)導(dǎo)、總公司全體員工及家屬。 形式。度假村郊游。 活動目的。以郊游踏青的形式豐富員工的業(yè)務(wù)文化生活，體現(xiàn)對員工及家屬的關(guān)懷，給大家一個親近大自然、體驗農(nóng)家生活的機會，增強全體員工的凝聚力和集體榮譽感。 流程： ； ； ，集體返回。 方案四： 第一部分：特別早會（同方案一） 第二部分：公益主題活動 時間：6月18日上午10：00。 地點。待定。 參加人員。公司領(lǐng)導(dǎo)、總公司全體員工。 活動目的。通過倡導(dǎo)公益活動，強化“為民生服務(wù)”理念，為公司司樹立一個具有強烈社會責任感的品牌形象，提升公司品牌知名度及美譽度。 活動形式。在總公司發(fā)起公益活動倡議書，以部門為單位進行分組活動，各部門需提前上報活動內(nèi)容及費用預(yù)算。 參考活動： ，看望福利院殘障老人小孩，關(guān)愛他們，讓他們感受到社會的溫暖； ，實現(xiàn)環(huán)保義工和老人小孩的互動，雙方在宣傳中都得到了學(xué)習和提高； 。 第20頁 共20頁
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