6縣長的年度述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-16 17:19本頁面
【正文】 職責(zé)的同時(shí)，對所有班子成員實(shí)行了責(zé)任目標(biāo)管理，按照各自分工，年初量化目標(biāo)并以政府文件下發(fā)，對目標(biāo)完成情況一季一通報(bào)，年底總兌現(xiàn)。通過目標(biāo)管理，強(qiáng)化了工作責(zé)任，在班子成員中形成了比實(shí)干、比效率、比政績的氛圍，確保了縣委、縣政府的重大決策和各項(xiàng)工作有部署有檢查，有措施有效果。二是講團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)步調(diào)的一致性。對縣委，擺正自己位置，演好自己角色，做到正參不歪參、到位不越位，自覺維護(hù)縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對人大、政協(xié)，自覺接受監(jiān)督，積極爭取支持，督促有關(guān)部門認(rèn)真辦理議案、建議和提案。在班子內(nèi)部，既給同志們壓擔(dān)子，又經(jīng)常給他們出主意，想辦法，幫助他們協(xié)調(diào)矛盾；既強(qiáng)調(diào)意志集中，步調(diào)一致，又堅(jiān)持民主決策，不搞一個(gè)人說了算；既講分工，又講合作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，經(jīng)常注意傾聽他們的呼聲，及時(shí)解決他們工作和生活中的各種困難，充分調(diào)動(dòng)基層的積極性。對離退休的老同志，在生活上關(guān)心他們、工作中注意聽取和尊重他們的意見和建議。三是講效益，增強(qiáng)工作的務(wù)實(shí)性。要求班子成員認(rèn)真解決“以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件”的問題，并帶頭精簡會議、精簡講話和文件，減少不必要的往來應(yīng)酬，經(jīng)常開展下基層、走邊遠(yuǎn)、訪貧困活動(dòng)，減輕了基層工作壓力，集中精力解決了一些事關(guān)全局的大事、難事。四是講正氣，增強(qiáng)廉政的自律性。作為縣政府廉政第一責(zé)任人，我時(shí)刻注重表率和示范作用。在工作生活中，嚴(yán)格遵守中央、省委、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，按照江總書記講的“自重、自盛自警、自勵(lì)”的要求，做到從小事做起，從點(diǎn)滴抓起，管住自己，管好親友，管好身邊的工作人員，不拿黨和人民賦予的權(quán)力做交易，謀私利，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了黨和政府的形象。 一年來，雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與黨的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自身學(xué)習(xí)不夠，理論思考薄弱。 第8頁 共8頁
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1