6縣領(lǐng)導(dǎo)在公司廠務(wù)公開(kāi)會(huì)上的致辭提綱-資料下載頁(yè)
2024-09-25 17:07本頁(yè)面
【正文】 證了決策的有效落實(shí)，提高了工作效率，推進(jìn)了企業(yè)改革和發(fā)展。這是因?yàn)橥菩袕S務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)的目的之一就是敞開(kāi)言路、集思廣益、博采眾長(zhǎng)、開(kāi)發(fā)和挖掘蘊(yùn)藏在職工中的豐富想象力和巨大創(chuàng)造力，從職工的意見(jiàn)和建議中吸取營(yíng)養(yǎng)，完善企業(yè)的決策，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 ⒋從“暗箱操作”轉(zhuǎn)變?yōu)殛?yáng)光操作。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于“暗箱操作”，似乎這樣才能顯示出管理的權(quán)威，才能把企業(yè)辦好。所以在廠務(wù)公開(kāi)中出現(xiàn)了打折扣現(xiàn)象，在公開(kāi)中躲躲閃閃，搞有選擇性公開(kāi)、有水分的公開(kāi)、“糊涂公開(kāi)”，讓職工“霧里看花”。有的公開(kāi)內(nèi)容避重就輕，避實(shí)就虛，回避熱點(diǎn)、焦點(diǎn)的，只公開(kāi)一般的。這樣只能是“職工不明不白，干部不清不白”使得職工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督成為一句空話，嚴(yán)重挫傷了職工參與企業(yè)管理和企業(yè)監(jiān)督的積極性，失去對(duì)企業(yè)的信心，因而，企業(yè)要最大限度的提高辦事的透明度，實(shí)行“陽(yáng)光操作”，做到直面職工群眾，全方 第4頁(yè) 共4
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1