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6縣級機關部門三比一爭目標承諾書-資料下載頁

2025-09-16 16:59本頁面
  

【正文】 在36萬頭以內。新建4個農業(yè)公共服務中心。培訓農村勞動力7000人次。重點難點、服務基層項目:建立審批代辦服務制度,成立重點項目審批代理中心,為投資額在1億元以上的項目和國家、省、市、縣重點建設項目提供審批代辦服務。完善審批綠色通道機制,對投資額1億元以上的項目開通審批綠色通道,實行允急補件制、跟蹤督辦制、預約辦理制、上門服務制、協(xié)助辦理制等制度。推進模擬審批制度,對尚未供地而有土地意向單位的重點投資項目,開展模擬審批服務。 縣人力社保局 年度目標任務。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老、醫(yī)療保障覆蓋率均保持在97%以上。新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員6200人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。培養(yǎng)高技能人才2300人,每萬人人才擁有量凈增人數(shù)100人,引進培育市級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才10個,創(chuàng)建2個以上技能大師工作室。 重點難點、服務基層項目。實現(xiàn)培育國家級千人計劃專家零突破。開展各種就業(yè)招聘活動,進一步做好高校畢業(yè)生等重點人群就業(yè)工作。加強人力社保信息化系統(tǒng)建設。成立局政策法規(guī)宣講咨詢團,深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)開展送政策、送服務活動。 第5頁 共5頁
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