6縣直黨建工作暨表彰大會上的致辭-資料下載頁
2025-09-16 16:52本頁面
【正文】 堅持和運用以往成功經(jīng)驗的同時，應當適應新的形勢和任務，用創(chuàng)新的思路和方法，以改革的精神研究新情況，解決新問題，把機關思想作風建設不斷引向深入。 四、切實加強機關黨務干部隊伍建設 建設一支精干、高效的專職黨務干部隊伍，是搞好機關黨的建設，完成各項工作任務的重要組織保證。加強機關黨務工作人員隊伍建設，應當建立三項機制： 建立和完善高標準的選人用人機制。選拔配備好專兼職機關黨務干部，是機關黨務干部隊伍建設的極為重要的基礎性工作。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》關于機關專職黨務干部人數(shù)一般占機關人員總數(shù)1—2%的規(guī)定，配齊配強機關專職黨務干部?，F(xiàn)在，有的單位可能一時還達不到這個要求，但必須保證有人抓黨務工作。一要堅持精干、高效的原則。機關黨務工作人員少、工作量大，因此機關黨務干部在素質上必須精明強干，工作上必須高效快捷，能力上必須一專多能。二是要堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?。就是要求機關黨務干部要具有馬列主義理論修養(yǎng)，熱愛機關黨務工作，大公無私，公道正派，善于密切聯(lián)系群眾，既有現(xiàn)代復合型的知識和素質，又有與時俱進開拓創(chuàng)新能力。三是要堅持群眾公認的原則。要真正把群眾公論做為選拔配備機關黨務干部的標準，確實選拔出群眾威信高，自身形象好、作風過得硬的黨務干部。 建立和完善合理的教育培訓機制。各單位要重視黨務干部的培訓教育工作，在人員、時間、經(jīng)費上予以支持、照顧。要根據(jù)經(jīng)濟、社會發(fā)展和黨務工作的規(guī)律及特點，不斷改進黨務工作人員教育培訓的內容、方法和機制，以適應新形勢、新任務的需要。著力提高黨務工作人員的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和知識水平，努力實現(xiàn)“三個轉變”：在知識結構上，由“單一型”向“復合型”轉變，在能力素養(yǎng)上，由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”轉變，在本職工作上，由“粗通型”向“專家型”轉變，使之成為有知識、懂業(yè)務、會管理、勝任本職工作的內行。 建立和完善關心黨務干部成長機制。要充分體諒基層黨務干部的辛苦，真正重視、真情關懷、真心愛護廣大機關黨務干部，滿腔熱忱地支持和幫助機關黨務干部做好工作。要制定和落實黨務干部建設的整體規(guī)劃，推進干部交流。本著有利于優(yōu)化結構、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。有計劃地選拔后備干部或者有培養(yǎng)前途的中青年業(yè)務骨干，到黨務工作崗位進行鍛煉。 同志們，今年機關黨建工作總的要求和重點工作已作布置，關鍵要結合實際抓好落實。讓我們共同努力，進一步增強做好機關黨建工作的光榮感、責任感，全面推進縣直機關黨的建設，努力把縣直機關黨建工作提高到一個新的水平。 第11頁 共11頁
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