6縣直班子屆中考察工作心得-資料下載頁
2024-09-25 16:48本頁面
【正文】 不如不干事的，比如：會干的長期干、不會干的一邊站；不會干的主要負(fù)責(zé)人會申請、組織會調(diào)整，從而由鄉(xiāng)鎮(zhèn)回縣直、由這個部門調(diào)到那個部門；二是組織意圖實(shí)現(xiàn)與滿足民意“兩難”；三是人云亦云、贈人玫瑰遠(yuǎn)比實(shí)事求是、坦率直言受歡迎；四是理想與現(xiàn)實(shí)的碰撞，始終是現(xiàn)實(shí)在勝利處招手。 體會之三。凡事要學(xué)會一分為二，在矛盾和困難中，平和心態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)平衡點(diǎn)，切不可“一條路走到黑”。 明方向，勵“志”?？疾旃ぷ麟m然結(jié)束了，但是對于接下來的工作，我感覺任重而道遠(yuǎn)。一是要深入了解我們的干部。只要是有機(jī)會、有時間，我覺得我們就要近距離地認(rèn)識、了解干部，多渠道地收集各類信息，加以甄別、取舍，不能道聽途說、不能以己觀人，從而為領(lǐng)導(dǎo)、為事業(yè)提供最為合理的人才建議。二是結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新。干部工作的創(chuàng)新，我個人認(rèn)為是最受限制的細(xì)節(jié)創(chuàng)新。大的方面有《干部選拔任用條例》、四項(xiàng)監(jiān)督等制度、條例、辦法的約束，小的方面也有各類實(shí)際情況的制約，同時也有畏難情緒的障礙。所以，在接下來的工作創(chuàng)新上，干部工作就要圍繞當(dāng)前干部工作大的形勢發(fā)展、政策研究來深入思考，圍繞實(shí)際工作的矛盾、焦點(diǎn)、難點(diǎn)來具體推進(jìn)。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。這次考察讓我認(rèn)識到，專業(yè)學(xué)習(xí)是我們做好本職工作的基石，理論學(xué)習(xí)是我們修身養(yǎng)性的筋骨，除此以外，我們還要開枝散葉，更多地了解全縣的中心重點(diǎn)工作、各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、具體職能部門的工作規(guī)劃、大政方針。四是團(tuán)結(jié)就是力量。這次出去考察，最大的感受就是要團(tuán)結(jié)，這個團(tuán)結(jié)不是表面上的一團(tuán)和氣，而是要心往一處想、勁往一處使。作為個人來講，我覺得，就是在工作中只講工作，求大同、舍小異，謙虛寬容、進(jìn)退有節(jié)，不要有那么多的私心雜念、小肚雞腸。 體會之四。海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。 第7頁 共
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