6縣某年度依法行政工作計劃-資料下載頁
2025-09-16 16:34本頁面
【正文】 規(guī)范性文件監(jiān)督管理、行政復(fù)議和應(yīng)訴案件辦理，推動法制化政府進程。 （十七）拓寬社會監(jiān)督和民意反映渠道 創(chuàng)造有利于社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的濃厚氛圍，完善言路暢通、辦理快捷、反饋及時的社會監(jiān)督運轉(zhuǎn)機制和互動反應(yīng)機制，切實保障人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。高度重視新聞輿論監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，對于社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督中反映的問題及時回應(yīng)、及時整改。對于社會輿論普遍關(guān)注的熱點問題主動、及時地向社會發(fā)布，接受新聞媒體采訪，加強正面輿論引導(dǎo)。 六、著力完善法治政府建設(shè)保障措施 （十八）健全工作制度機制 改進和完善依法行政考核工作，提高日常考核分值比重，豐富外部評議形式，有效應(yīng)用考核結(jié)果。邀請人大代表、政協(xié)委員視察依法行政工作，加大依法行政信息宣傳工作力度。 （十九）落實學法制度和培訓制度 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府班子會議，部門辦公會議會前學法制度。制定領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識、依法行政知識培訓計劃，加強行政機關(guān)公務(wù)員法律知識培訓，注重加強政府法制機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級行政執(zhí)法部門人員的法律知識和法制工作業(yè)務(wù)培訓。推進行政執(zhí)法人員、行政復(fù)議人員資格培訓、日常培訓和輪訓、新頒布的法律知識培訓工作制度化。 （二十）嚴格執(zhí)法人員資格管理制度 政府工作部門和法律法規(guī)授權(quán)的組織具有行政執(zhí)法職責的人員，應(yīng)當參加行政執(zhí)法人員資格考試，經(jīng)考試合格取得行政執(zhí)法資格后，方可從事執(zhí)法活動；未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。行政執(zhí)法人員名單應(yīng)當向社會公布。 （二十一）加強法制機構(gòu)建設(shè) 深入推進政府法制機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，認真研究、重點解決政府法制機構(gòu)薄弱、人員不足等問題，使法制機構(gòu)規(guī)格、設(shè)置、編制與其承擔的職責任務(wù)相適應(yīng)。使政府法制工作有機構(gòu)保障、有人員負責。切實加強縣級行政執(zhí)法部門法制工作機構(gòu)建設(shè)，配足配強法制工作人員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要配備兼職法制工作人員。政府法制機構(gòu)要認真履行職能，努力提高政治素質(zhì)、法律素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力，主動當好政府及其部門依法行政方面的參謀、助手和法律顧問。 第9頁 共9頁
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