6縣檔案工作有關情況匯報-資料下載頁
2024-09-25 16:34本頁面
【正文】 縣檔案事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。 三、存在的主要問題 《中華人民共和國檔案法》頒布實施以來，整體全民檔案意識有所增強，特別是國家機關、社會組織的工作人員檔案意識明顯增強，檔案事業(yè)的投入、工作環(huán)境都有了明顯改善。但檔案工作尤其是檔案執(zhí)法工作還存在一些問題，主要表現在以下幾個方面。 （一）檔案意識有待進一步加強。部分機關單位、社會組織和少數領導對貫徹實施檔案法、對做好檔案工作的認識不高，甚至認為檔案可有可無，檔案工作做好做壞不會影響當前工作。導致檔案法律、法規(guī)在部分單位和組織中得不到很好的貫徹實施，檔案工作制度不健全、檔案工作人員缺失、檔案管理混亂，檔案收集不齊全、整理不規(guī)范不及時等現象仍然存在。 （二）檔案行政執(zhí)法力度有待進一步加強。檔案法有效行政處罰手段的欠缺（如檔案部門執(zhí)法權狹窄、行政處罰標準界定不明確等）和檔案行政管理部門執(zhí)法主體相對弱勢，造成了檔案行政執(zhí)法機關在執(zhí)法時無法樹立權威，執(zhí)法難度較大，往往在執(zhí)法工作中難有作為，不敢動真碰硬，泛泛要求多，實際處置的少，整改工作也難以到位。 （三）檔案工作隊伍建設要進一步強化。目前我縣檔案工作隊伍存在的問題：一是人員少?？h局在崗工作人員只有14人，從事檔案工作的人員只有7人，這其中年齡在50歲以上的3人二是部門單位檔案工作人員不穩(wěn)定，縣直機關單位專、兼職和檔案工作人員一般2至3年會發(fā)生變動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關檔案工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書兼管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)秘書一般1至2年會發(fā)生變動，由于檔案工作人員變動頻繁，兼職較多，業(yè)務能力和工作精力不能勝任檔案工作。三是檔案工作人員業(yè)務素質普遍偏低，檔案工作很難正常開展。 （四）對檔案工作的經費投入有待加大。部分機關單位、鄉(xiāng)村和民營企業(yè)對檔案工作經費投入有限，使檔案工作不能正常開展，造成檔案收集不及時、整理不規(guī)范、保管條件差、利用不方便等問題。 第8頁 共8頁
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