6縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)情況報(bào)告-資料下載頁
2024-09-25 16:28本頁面
【正文】 化主人翁意識(shí)，提高工作效率，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 （三）進(jìn)一步壓實(shí)部門職責(zé)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“老黃?！本?、“釘子”精神，立足黨情、縣情，挖掘鮮活素材，精雕細(xì)琢，打造一批有品質(zhì)、有影響的史志著作，充分發(fā)揮存史教化、資政育人的作用。圍繞“村出列、戶脫貧、人銷號(hào)”的目標(biāo)，繼續(xù)做好牌樓村及貧困群眾的幫扶工作，做足繡花功夫，對(duì)照市、縣督查以及省級(jí)預(yù)評(píng)估考核反饋的問題和意見，對(duì)標(biāo)抓整改，同時(shí)，振奮精神，帶領(lǐng)黨員干部以決戰(zhàn)決勝的信心和勇氣沖鋒在前，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞史志部門出精品、出人才、出精神這一目標(biāo)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，營造良好環(huán)境，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，推動(dòng)史志工作取得新業(yè)績(jī)，為xx縣堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面小康社會(huì)、全面建成湖北長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶“橋頭堡”提供強(qiáng)有力的智力支持。 （四）進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格程序要求，認(rèn)真開展意見征集、談心談話、對(duì)照檢查等工作，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，以整風(fēng)精神扎實(shí)開好民主生活會(huì)與組織生活會(huì)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制，實(shí)行“一把手”末位表態(tài)制，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分尊重領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見建議，確保決策民主、科學(xué)、有效。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)組織忠誠，對(duì)事業(yè)忠誠，對(duì)家庭忠誠。 （五）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理。堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，將對(duì)干部職工的監(jiān)管融入到日常工作的全過程，落實(shí)談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年至少與干部職工分別開展一次談心談話，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，化解負(fù)面情緒。建立工作落實(shí)情況督查機(jī)制，每季度對(duì)干部落實(shí)崗位職責(zé)，完成既定目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行一次督辦，對(duì)逾期不能完成的，及時(shí)提醒、批評(píng)、教育，對(duì)經(jīng)督辦兩次后仍不能完成工作任務(wù)的，在年度考核中扣減一定獎(jiǎng)金。堅(jiān)持每季度開展一次紀(jì)律作風(fēng)情況大檢查，對(duì)各股室人員執(zhí)行上下班工作紀(jì)律情況進(jìn)行明察暗訪，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的典型問題，在單位內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)曝光。持續(xù)深入開展“人情風(fēng)”專項(xiàng)整治，重大節(jié)假日期間，重申廉潔紀(jì)律要求，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。 （六）進(jìn)一步健全制度體系。堅(jiān)持廢、改、立相結(jié)合，對(duì)照中央和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定和實(shí)施意見，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真梳理機(jī)關(guān)管理制度，對(duì)不符合新要求的內(nèi)容進(jìn)行廢除；對(duì)與上級(jí)管理規(guī)定有出入的，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和要求，重新進(jìn)行修訂和完善；對(duì)部門業(yè)務(wù)工作及機(jī)關(guān)管理過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)進(jìn)行研究，著眼于操作性、實(shí)效性，有針對(duì)性的建立一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，讓制度成為剛性約束，對(duì)違反制度規(guī)定的，按要求給予相應(yīng)處理，絕不姑息。 xx縣縣志黨史辦公室 2018年11月8日 第11頁 共1
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