6縣工商局近幾年來工作匯報-資料下載頁
2025-09-16 16:23本頁面
【正文】 結向上的領導班子和一支齊心協(xié)力的干部隊伍。我們也十分重視這支干部隊伍的整體建設，下大力氣抓好以下三方面工作，來不斷提高干部的綜合素質和執(zhí)政水平。 一是抓好局所兩級領導班子建設。我們時刻注意加強領導班子的團結，注重學習。通過上半年開展的保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，我們班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力都得到了加強。領導班子成員能夠做到身體力行，率先垂范，要求同志們做到，班子成員首先做到。特別是在落實國家工商總局和省局的兩個“六條禁令”中，我們上下聯(lián)動、互相監(jiān)督，堅決落實。我們 幾位局長到縣里開會和參加什么慶典，為了避免飲酒，飯都不吃，堅持回局里小食堂就餐；有的同志中午去走“來往”，為了不飲酒，隨完禮就回單位。對所里的所長，我們也是嚴格要求，嚴格管理。2002年，堅持公開、公正、平等原則，以竟聘上崗方式調整了局、所兩級領導班子，使一批責任心強、業(yè)務水平高的同志走上領導崗位?，F(xiàn)在看，這些同志都發(fā)揮了典范引路的作用，對全局隊伍綜合素質的提高起到積極的作用。 二是抓好法律法規(guī)知識和政務禮儀培訓工作。每年我們都舉辦了兩至三次法律法規(guī)學習班，學習有關市場監(jiān)管和行政執(zhí)法知識。遇有《無照經(jīng)營取締辦法》、《行政許可法》等重要法律法規(guī)出臺時，我們都從市局或相關部門邀請專家進行專題講座。為了強化學習效果，我們舍得投入，花7000元購買了一套工商行政管理知識培訓軟件，在全系統(tǒng)內實施網(wǎng)上“一月一法一考試”。今年，在市局組織的網(wǎng)上法律知識考試時，全局干部均較好成績順利通過考試。從2002年開始，我們在全系統(tǒng)認真貫徹《公民道德實施綱要》，推廣文明用語和工作時間禁用語活動，對45條文明用語、39條禁用語及道德綱要中核心的20個字印制成卡片，發(fā)到基層所和局機關窗口部門，并在局大廳電子顯示屏不間斷地播放，借以規(guī)范干部的執(zhí)法行為。為進一步提高全局干部的文明素質，規(guī)范執(zhí)法行為，我們于9月份聘請了xx行政學院的xx教授，對全體干部職工進行了一整天的禮儀培訓。培訓緊密結合工商行政管理工作實際，對服務與執(zhí)法過程中應注意的文明禮儀規(guī)范和標準進行了詳細講解，使干部對辦公、接待等方面的禮儀知識有了全新的認識。 三是抓好黨風廉政建設。我們采取“走出去、請進來”的方式，對全局干部進行四個教育，即警示教育、職業(yè)道德教育、法紀教育和宗旨教育。幾年來，我們每年都搞兩次警示教育，先后請縣紀檢監(jiān)察領導做警示報告，請xx工商局xx同志、市工商系統(tǒng)“十大標兵”做勤政廉政先進事跡報告，組織機關干部去大連參觀萬忠墓紀念館，組織基層所黨員干部參觀遼沈戰(zhàn)役紀念館和雷鋒紀念館，使黨員干部的公仆意識得到提高，增強拒腐防變能力。我們每年都結合目標管理百分考核競賽評比活動對獲得市局標兵和經(jīng)濟衛(wèi)士、十佳所及獲得先進單位和個人進行表獎，使大家學有樣板，趕有目標?，F(xiàn)在已有5個基層所獲得市局“十佳所”稱號。有兩名同志被市局評為“十大”標兵，有7名同志被市局評為經(jīng)濟衛(wèi)士和先進個人。通過“評先選優(yōu)”活動，樹立本系統(tǒng)的典型，讓這些同志在全系統(tǒng)大會上做報告，用身邊事教育身邊人。 幾年來，我們市場監(jiān)管、服務經(jīng)濟和隊伍建設工作得到了政府和社會的認可，連續(xù)三年被縣委縣政府評為黨風廉政建設先進單位、連續(xù)兩年被縣委縣政府評為扶持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位，在市局開展的“金、銀、銅”牌競賽中連續(xù)三年摘金奪銀，被市委市政府和xx軍分區(qū)評為軍民共建先進單位，被省委省政府評為精神文明建設先進單位，去年，被國家人事部、國家工商總局聯(lián)合命名為先進集體。 我們知道，這些榮譽的取得離不開市局XX縣區(qū)委縣政府的正確領導，是社會各屆大力支持的結果。所有的榮譽也只能是記載過去，是對我們過去工作的一個評價和肯定，是鞭策我們繼續(xù)前進的動力。我們工作之中還存在許多不足，與當前經(jīng)濟快速發(fā)展相比，與人民群眾生產(chǎn)生活要求相比，還有許多需要完善和改進的地方。我們也誠懇希望借助這樣的機會，聆聽各位領導、各位委員、各位業(yè)戶對我們工作的指正和批評。我們有信心把黨和政府交給的工商行政管理工作做得更貼近群眾、更卓有實效，取得更好的成績。 第16頁 共16
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