6縣對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局作風整頓班子剖析材料-資料下載頁
2024-09-25 16:07本頁面
【正文】 星堂冶煉有限責任公司及大江口冶煉有限責任公司不要是出現(xiàn)了問題，我們還不知道溆浦有這么兩家引資企業(yè)。存在上述問題的主要原因是沒有健全下基層調(diào)查研究工作制度。加之，我縣執(zhí)法內(nèi)容多，而我局沒有執(zhí)法處罰的主體資格，甚至連協(xié)調(diào)也有一定的難度，這些負面作用給我們工作造成了一定阻力和影響。只要局班子成員帶頭保持勤下去，沉下去調(diào)查協(xié)調(diào)，多跑部門請求支持，解決問題和矛盾的力度就自然加大，出現(xiàn)的糾紛和矛盾就會相對減少。 四、加強局財源建設欠力度 我們建局時間短、底子薄，財政狀況一直處于困境，我們除財政撥款外，無任何收費項目，沒有任何經(jīng)濟來源，歷史舊欠較多，無法支付上面政策允許的各項正當經(jīng)費。加之我局工作性質(zhì)特殊，需要出差下鄉(xiāng)較多，客商來我縣的接待費用大，等等所需經(jīng)費仍是個大缺口。因此，做任何事情都精打細算，比如說編印2004年全縣招商項目目錄，制作光盤，前期工作都已準備就緒，但因經(jīng)費不能按時到位，局里又無資金墊付，導致這項工作不能完成。幾年中，局黨組也想過一些辦法，但由于種種原因，仍無法改變現(xiàn)狀。是否我們沒有優(yōu)勢。是否我們無法走出低谷和困境。這必須從我們自身去找原因：一是沒有用市場經(jīng)濟的觀念充分看到自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己優(yōu)勢，沒有以自力更生的原則奠定思想基礎。我們身處“三外“工作部門，有與外部打交道的先決條件，各種信息渠道較多，再者，我們又有勞務輸出的權力，這些都是我們的相對優(yōu)勢，只要把握機會，開發(fā)財源并不困難。二是在局財源建設這點上欠缺齊心協(xié)力。局里財政情況如此艱難，大家都看到，但到底怎么辦，怎么去做，大家還是沒有形成高度的統(tǒng)一認識，也沒有發(fā)揮積極性、主動性。因此，在許多工作中有機遇抓不住，沒有機遇又干瞪眼。 五、組織紀律抓得欠嚴 一個部門、一個單位工作搞得好不好，是否秩序井然，有條不紊，就看紀律抓得嚴不嚴，現(xiàn)在干部職工遵守組織紀律大體是好的，認真檢查起來，尚有一定差距，出現(xiàn)幾種不良傾向：一是領導都出差開會去了，大家自由自在，缺乏遵守紀律的自覺性。二是遲到、早退現(xiàn)象存在，缺乏制度的約束性。三是什么私事小事甚至別人事都請假，缺乏自覺增強組織紀律觀念性。以上種種跡象表明我們抓組織紀律欠嚴，力度欠強，制度約束兌現(xiàn)欠到位。當然我們工作場地在老干樂園，環(huán)境也帶來一定負面影響。同時，看到一些單位在紀律方面比我們還差，我們還算過得去的，主要原因是怕得罪人。因此，出現(xiàn)了一些松散現(xiàn)象。 存在上述的問題，我們班子有不可推卸的責任，面對現(xiàn)象，認真總結，以這次全縣干部作風整頓活動為契機，加強班子的政治理論學習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，加強服務，增強班子整體功能，發(fā)揮班子積極作用，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結務實，帶領全局干部職工在“三外”工作中有新的突破，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。 第11頁 共11頁
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