6縣城企業(yè)服務(wù)規(guī)范化工作方案-資料下載頁
2025-09-16 15:39本頁面
【正文】 和屬地管理相結(jié)合的原則，主要涉企部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深入企業(yè)調(diào)查研究，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及存在的困難和問題，并將收集到的困難和問題進(jìn)行梳理后報(bào)縣“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分送相關(guān)部門落實(shí)。 第三階段。解決問題階段（3月1日至8月31日）。 根據(jù)縣“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)實(shí)施方案，縣“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，各單位結(jié)合自身工作實(shí)際，把服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作貫穿全年，努力做好企業(yè)指導(dǎo)、幫扶工作，全力幫助化解困難問題?？h政府督查室要加大對(duì)責(zé)任部門解決問題情況的督察力度，確保取得實(shí)效。 第四階段。鞏固提高階段（9月1日至12月25日）。 開展“企業(yè)服務(wù)年”“回頭看”活動(dòng)，做好總結(jié)工作。相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在12月25日前將本年度總結(jié)材料報(bào)縣“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 五、工作要求 （一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求；是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高政府服務(wù)和管理水平的內(nèi)在要求；是加快推進(jìn)新型工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)化、新型商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)的客觀要求。全縣上下要精心部署、積極行動(dòng)、強(qiáng)化落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究督辦涉企重大事件，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)日常協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查等工作?？h級(jí)有關(guān)部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要制定相應(yīng)的“企業(yè)服務(wù)年”具體措施和成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，務(wù)求實(shí)效，不回避矛盾，不繞開困難，扎實(shí)有效解決好企業(yè)提出的每一個(gè)問題。各級(jí)各部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成黨政齊抓共管，部門密切配合，企業(yè)積極參與的良好局面。 （三）健全機(jī)制，強(qiáng)化考核。建立重點(diǎn)涉企部門百名干部服務(wù)企業(yè)制度，百名機(jī)關(guān)干部分成融資擔(dān)保、要素保障、環(huán)保搬遷、環(huán)境整治、審批服務(wù)、發(fā)展指導(dǎo)、市場拓展、政策落實(shí)等8個(gè)工作組，深入企業(yè)開展調(diào)研，幫助查找和解決制約企業(yè)發(fā)展的突出問題。建立重點(diǎn)企業(yè)評(píng)議縣級(jí)相關(guān)部門制度，針對(duì)辦事效率、辦事程序、辦事過程、服務(wù)態(tài)度、政務(wù)公開等內(nèi)容，采取無記名方式填寫測(cè)評(píng)表，按得分高低排序，評(píng)出最滿意單位和最不滿意單位各3個(gè)，并將該項(xiàng)工作納入縣委、縣政府年終目標(biāo)考核。 （四）積極宣傳，營造氛圍。通過廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體，宣傳各級(jí)各部門為企業(yè)服務(wù)的工作情況及先進(jìn)典型。 （五）注重結(jié)合，確保實(shí)效。各級(jí)各部門要圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)實(shí)際困難，結(jié)合自身職責(zé)權(quán)限，樹立權(quán)責(zé)一致意識(shí)、執(zhí)法為民理念，切實(shí)優(yōu)化服務(wù)，盡最大努力幫助解決企業(yè)面臨的困難和問題，提升服務(wù)企業(yè)的能力和水平。 第11頁 共11頁
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