6縣城市管理行政執(zhí)法局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-資料下載頁
2024-09-25 15:35本頁面
【正文】 導(dǎo)致各條街道不規(guī)范現(xiàn)象屢屢發(fā)生，有些問題甚至是屢禁不止，時常返彈；四是縣XX縣區(qū)仍存在環(huán)境衛(wèi)生的死角死面，市政設(shè)施的維護與維修不到位、不及時的問題也時有發(fā)生。 三、下一步工作思路 （一）鞏固成果，加大日常管理力度。 加強環(huán)衛(wèi)清掃、保潔、清運力度，加大XX縣區(qū)縣XX縣區(qū)貌日常監(jiān)管和建設(shè)工作秩序規(guī)范的力度。完善環(huán)衛(wèi)工作機制，結(jié)合**實際，建立切實可行的環(huán)衛(wèi)機制，增加環(huán)衛(wèi)投入，理順工作機制，明確環(huán)衛(wèi)工作區(qū)域、時間、責(zé)任和處罰措施，建立日?；?、全時化的環(huán)衛(wèi)工作手段。在執(zhí)法過程中，堅持嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，同時，結(jié)合實際，注重工作方法，工作中突出“三字”，即：對“弱勢群體”的處罰，在處理上注重一個“情”字，對“不懂規(guī)定”的處罰，在處理上注重一個“教”字，對“暴力”抗法的處罰，在處理上注重一個“穩(wěn)”字，對非法建設(shè)從嚴打擊，規(guī)范建設(shè)秩序，根除占道經(jīng)營、亂擺亂放等影響縣XX縣區(qū)貌的違法違規(guī)行為。 （二）創(chuàng)新城管工作長效機制，強化考核問責(zé)。 制定執(zhí)法局內(nèi)部XX縣區(qū)環(huán)境綜合治理工作考核辦法，加強干部職工的考核力度，自上而下成立統(tǒng)一的XX縣區(qū)管理工作機制，實現(xiàn)XX縣區(qū)管理科學(xué)、規(guī)范；加強“門前五包”的監(jiān)督，建立嚴格的考核獎懲機制，將XX縣區(qū)環(huán)境綜合治理工作納入局機關(guān)各股室和干部職工年終目標考核的重要內(nèi)容，作為獎優(yōu)評先的重要依據(jù)，局領(lǐng)導(dǎo)對所有干部的履職情況進行定期不定期的督查。 （三）建立和完善內(nèi)部激勵約束機制。 以班長帶班子，班子帶隊伍，領(lǐng)導(dǎo)干部身先士率，率先垂范；以堅持團結(jié)、開展形式多樣活動為載體，提高城管隊伍的凝聚力；實行嚴格的督查糾查機制，健全各類規(guī)章制度；對局機關(guān)各股室的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實，形成良好的用人氛圍；加強執(zhí)法人員及一線職工的素質(zhì)教育；加強全局紀律和作風(fēng)整頓。 （四）加強XX縣區(qū)管理工作宣傳力度。 以“人民XX縣區(qū)人民管，管好XX縣區(qū)為人民”為主題，全方位、多渠道、多方式、多角度、深層次形成宣傳聲勢，對群眾進行城管法規(guī)教育和好人好事宣傳，進一步增強廣大人民群眾的法律意識和XX縣區(qū)環(huán)境意識，讓更多的群眾了解城管、理解城管、支持城管，不斷提高全民素質(zhì)，增強“熱愛**、美化XX縣區(qū)、管理XX縣區(qū)”的自覺性和自豪感。 今后我局全體干部職工將再接再厲，按照“干就干好、干就一流”的精神，形成上下同心、齊抓共管的良好工作格局，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定、整潔干凈的XX縣區(qū)環(huán)境做新貢獻，全面提升城管工作水平，全力創(chuàng)建一支“政治強、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴、廉潔高效”的執(zhí)法隊伍，為進一步提升全縣人民幸福指數(shù)而努力奮斗。 第11頁 共11頁
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