【正文】 映和評價納稅服務(wù)狀況。建立窗口人員心理疏導(dǎo)處理體系，減輕人員工作壓力。 加強納稅人權(quán)益保護(hù)。健全納稅人需求快速響應(yīng)機制，通過定點征求監(jiān)測、定向征求調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查及第三方調(diào)查，多渠道收集涉稅需求，并科學(xué)分析評估和及時改進(jìn)措施，快速有效滿足納稅人需求。建立健全納稅風(fēng)險提示機制，根據(jù)涉稅風(fēng)險影響范圍和程度開展分類提示，幫助納稅人防范和降低納稅風(fēng)險。 五、以人才強稅戰(zhàn)略為根本，激發(fā)干部隊伍活力，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍 加強班子建設(shè)。切實加強班子的黨性建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，以黨組中心組學(xué)習(xí)為主要載體，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性和有效性，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力水平和先進(jìn)性、純潔性。突出抓好進(jìn)中層班子建設(shè)，深入推行《xx縣國稅局中層干部量化績效管理辦法》，增強中層班子的工作主動性和敏銳性，切實推進(jìn)中層干部隊伍建設(shè)。 加強干部隊伍建設(shè)。實施專業(yè)化教育培訓(xùn)，深化“我愛學(xué)業(yè)務(wù)”崗位練兵活動，提升干部隊伍整體素質(zhì)。加快專業(yè)人才庫建設(shè)，采取外派、交流、進(jìn)修等方式，加大高素質(zhì)專業(yè)化骨干人才培養(yǎng)力度。貫徹落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，突出崗位需要，注重工作能力，強化實績導(dǎo)向，以競爭性選拔為主，完善選拔干部工作環(huán)節(jié)，建立多種方式并舉的干部選拔任用工作機制，不斷提高選人用人公信度。積極探索年輕干部培養(yǎng)機制，注重培養(yǎng)引導(dǎo)，優(yōu)化崗位流動調(diào)配。積極探索干部隊伍管理的新辦法、新舉措，全面落實績效管理辦法，構(gòu)建科學(xué)合理的績效導(dǎo)向和激勵約束機制，優(yōu)化人事管理，內(nèi)生動力、外樹形象，力促干部隊伍既勤勉踏實工作，又充滿朝氣和活力。 加強黨建和思想政治工作。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，扎實開展群眾路線主題教育實踐活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。創(chuàng)新黨建工作思路，深入開展黨建品牌化創(chuàng)建活動，全面推進(jìn)國稅黨建工作。以“道德講堂”為平臺，繼續(xù)開展“增活力強素質(zhì)”國稅文化系列活動，大力推進(jìn)國稅文化和稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步樹立“誠信守法、尚義崇廉、知書達(dá)理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的國稅價值理念。以思想政治工作研討會為載體，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，融入人性化管理，使思想政治工作更加具有感召力和實效性。加強老干部黨建工作，從政治、思想、生活上真心實意關(guān)心老干部，認(rèn)真做好老干部工作，提高老干部工作的滿意度。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高文明創(chuàng)建的層級，加強國稅自身建設(shè)。凝聚合力，工會、共青團(tuán)、婦委等群團(tuán)組織發(fā)揮各自優(yōu)勢，激發(fā)干部主人翁意識，培養(yǎng)事業(yè)責(zé)任感，增強干部隊伍的向心力和戰(zhàn)斗力，營造“團(tuán)結(jié)協(xié)作和諧奮進(jìn)”的良好氛圍。 強化內(nèi)部行政管理。把握創(chuàng)新方向，完善項目申報和評審辦法，加強項目后續(xù)管理。進(jìn)一步完善門戶網(wǎng)站建設(shè)，統(tǒng)籌做好信訪、輿情、應(yīng)急管理，扎實推進(jìn)政務(wù)公開工作。按照厲行節(jié)約、依法理財?shù)囊?，全面推行公?wù)卡結(jié)算辦法，完善經(jīng)費管理制度，加強財務(wù)管理，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范政府采購行為，加強基建項目實施力度，提高資金使用效益。推進(jìn)制度建設(shè)，規(guī)范接待管理，強化物業(yè)管理，提升后勤保障水平，秉承綠色低碳辦公理念，進(jìn)一步加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。縣局科室要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，強化服務(wù)基層理念，自覺為基層辦實事、解決問題，提升服務(wù)基層能力。加大督查督辦力度，保證政令絕對暢通，狠抓工作措施落實，提高執(zhí)行力。 六、以教育監(jiān)督為抓手，堅持懲防并舉、標(biāo)本兼治，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 推進(jìn)懲防體系建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，按照《總局懲防體系建設(shè)2013—2017年工作規(guī)劃實施意見》，強化責(zé)任分解，嚴(yán)格落實述職述廉、誡勉談話、函詢等制度規(guī)定，推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治各項工作。深化內(nèi)控機制建設(shè)防控廉政風(fēng)險，推廣應(yīng)用網(wǎng)格化內(nèi)控管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)“人崗位風(fēng)險防控機制”的有機匹配，將稅收執(zhí)法風(fēng)險和行政管理風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)。 加大違紀(jì)懲治力度。認(rèn)真落實“一案雙查”辦法。要發(fā)揮查辦案件的治本功能，及時剖析通報典型案例，督促落實整改工作。加強對案件查辦工作的領(lǐng)導(dǎo)、考核和追究，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、貪污賄賂、與中介機構(gòu)勾結(jié)以稅謀私、損害納稅人合法利益的案件，特別要注意查處違反《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的案件。加大信訪舉報和案件自查、直查的督辦力度，有群眾舉報的要及時處理，有具體線索的要認(rèn)真核實，對違反黨紀(jì)政紀(jì)的要嚴(yán)肅查處，對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責(zé)任。加快反應(yīng)速度，對信訪案件反映出的苗頭性、傾向性問題和網(wǎng)絡(luò)輿情要及時地研判、預(yù)警和查處，防止小問題釀成大過錯。同時，與縣紀(jì)委、檢察機關(guān)等部門建立日常溝通協(xié)調(diào)工作機制，共同做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。 加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。著力落實八項規(guī)定，切實推進(jìn)工作作風(fēng)。毫不松懈地繼續(xù)開展專項治理，堅決糾正損害納稅人合法權(quán)益的不正之風(fēng)。對違反規(guī)定的人員，要及時進(jìn)行嚴(yán)肅的查處，同時要加強日常監(jiān)督，依托網(wǎng)絡(luò)廉政評議系統(tǒng)，全面實現(xiàn)一線執(zhí)法人員網(wǎng)上述職述廉，定期開展外部評議工作，著力抓好評議意見查處和整改。推進(jìn)“雙百”評議、“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”、廉政文化“六進(jìn)”示范點創(chuàng)建，不斷提高創(chuàng)建榮譽的數(shù)量和等級。深化廉政教育工作，著力提高教育實效性，繼續(xù)開展“廉政文化示范點”創(chuàng)建工作。 第21頁 共21頁