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6縣司法局年度法治建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁

2025-09-16 15:29本頁面
  

【正文】 等基層單位的“五五”普法工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。并以檢查驗(yàn)收工為契機(jī),鞏固和拓展“普法一條街”、車站(樓道、村居、市場)等法制文化陣地建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)普法工作。今年6月,xx縣順利通過市、省對xx縣的考評,全省“五五普法”總結(jié)驗(yàn)收暨省級聯(lián)系點(diǎn)工作會議在xx縣召開,省司法廳副廳長陳志忠對xx縣法制文化建設(shè)給予高度評價(jià)。xx縣“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn)先后在《法制日報(bào)》、《浙江法制報(bào)》上專版介紹,在《民主法制報(bào)》上作大篇幅報(bào)道。 著眼于民生民安,切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益。推進(jìn)平安建設(shè),提高人民群眾的安全感。全面落實(shí)平安建設(shè)的各項(xiàng)部署,以做好“世博會”、“世合賽”安保工作為目標(biāo),深入開展“平安2010”社會治安排查整治行動、2010嚴(yán)打整治行動、護(hù)城系列集中統(tǒng)一行動,全面加強(qiáng)社會治安綜合治理,依法嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)和流動人口管理,規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,社會治安和安全生產(chǎn)形勢總體良好,特別是“世博會”和“世合賽”期間,沒有發(fā)生重大惡性案件、重大安全生產(chǎn)事故和突發(fā)群體性事件。截止10月底,全縣共發(fā)各類刑事案件55963起,%;共發(fā)各類事故298起,死亡103人,%、%、%。加強(qiáng)社區(qū)矯正和安置幫教工作,確保了1400多名社區(qū)服刑人員和歸正人員在“世博會”、“世合賽”等重要節(jié)慶和敏感時段“零進(jìn)滬”、不出事。出臺《xx縣重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估辦法(試行)》,形成規(guī)范程序,指導(dǎo)各鎮(zhèn)街、機(jī)關(guān)部門開展此項(xiàng)工作,積極預(yù)防和妥善化解重大事項(xiàng)出臺、實(shí)施過程中產(chǎn)生的各類矛盾糾紛,從源頭上預(yù)防和減少影響社會穩(wěn)定的各類隱患。推進(jìn)“大調(diào)解”體系建設(shè),提高人民群眾和諧度。按照“排查零遺漏、對接零距離、調(diào)處零激化、矛盾零上交”目標(biāo)要求,整合力量,強(qiáng)化保障,積極探索推廣集宣傳、教育、化解“三位一體”,縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動,人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解和仲裁調(diào)解相互銜接、優(yōu)勢互補(bǔ)的大調(diào)解工作體系。目前,全縣已建立聯(lián)合調(diào)解室37個,落實(shí)調(diào)解人員1494名,其中縣級部門128名,鎮(zhèn)級181名,村級1185名,落實(shí)年度工作經(jīng)費(fèi)200萬元專項(xiàng)用于日常工作和獎勵工作。建立大調(diào)解工作體系以來,矛盾糾紛調(diào)解工作得到了有序推進(jìn),就地化解能力大幅提高,全縣呈現(xiàn)出“一多三少”的可喜態(tài)勢,即村級矛盾數(shù)量大幅增多、鎮(zhèn)級矛盾糾紛明顯減少、縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待量明顯減少、縣級以上上訪量大量減少。今年前10月,全縣村級共受理各類矛盾糾紛1635件,%,調(diào)處1588件,%,%;全縣村級上交到鎮(zhèn)級的矛盾糾紛32件,%,今年4月,全市推進(jìn)社會矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體系建設(shè)現(xiàn)場會在xx縣召開。這一做法已在紹興全市得到推廣。推進(jìn)保障機(jī)制建設(shè),提高人民群眾的滿意率。堅(jiān)持法治建設(shè)為改善民生服務(wù),從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題著手,不斷健全社會保障體系建設(shè),深入實(shí)施教育、就業(yè)、醫(yī)療、社保、安居等6個所有民生計(jì)劃,全面推進(jìn)2010年度公民權(quán)益保障行動計(jì)劃,切實(shí)提高人民群眾的幸福指數(shù),確保全縣人民共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。加強(qiáng)和規(guī)范法律服務(wù)、法律援助,今年共受理法律援助案件412件,為困難群眾免除法律服務(wù)費(fèi)275萬元。進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制建設(shè),暢通群眾利益訴求渠道,引導(dǎo)群眾依法有序地表達(dá)利益訴求,今年以來,全縣到市、%、%和50%。深入開展“信訪積案化解年”活動,省級掛牌21件,已化解17件,結(jié)案率達(dá)81%,列全市第一位;市級掛牌10件,結(jié)案5件;縣級12件,結(jié)案8件。完善應(yīng)急管理體系,健全自然災(zāi)害、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制,提高安全生產(chǎn)保障能力。 著眼于創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),深入推進(jìn)農(nóng)村基層的民主法治。在村級層面,主要是四抓:抓民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建。根據(jù)省里去年出臺的意見,進(jìn)一步完善了創(chuàng)建政策,明確了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。截至目前,全縣共有縣級民主法治村(社區(qū))的279個、占88%,市級30個、占9%,省級7個、占2%,國家級1個。抓村務(wù)公開民主管理示范創(chuàng)建。今年年初,出臺2010年度村務(wù)公開民主管理示范創(chuàng)建政策,提高村級創(chuàng)建工作的積極性。抓農(nóng)村集體“三資”管理。2009年7月在蘭亭試點(diǎn)后,今年在全縣面上全部進(jìn)行推廣,農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化建設(shè)已取得了階段性成效,基本實(shí)現(xiàn)了五化:組織網(wǎng)格化,管理體系基本建立,全縣19個鎮(zhèn)街都建立了領(lǐng)導(dǎo)小組、資管辦和農(nóng)村“三資”代理服務(wù)中心,配備了98名專職代理員,村一級選舉產(chǎn)生了1402名村級“三資”監(jiān)督小組成員;產(chǎn)權(quán)明晰化,開展村集體“三資”清產(chǎn)核資工作,摸清了集體家底,建立了“三資”臺帳;運(yùn)行陽光化,建立了財(cái)務(wù)公開管理、“三資”清查登記、民主管理、公開招投標(biāo)、合同管理五套制度;監(jiān)督多元化,電子觸摸屏達(dá)到村級全覆蓋,建立“三監(jiān)督一追究”(即民主監(jiān)督、審核監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和責(zé)任追究)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管機(jī)制;管理信息化,成功開發(fā)并運(yùn)用農(nóng)村集體“三資”信息化管理系統(tǒng)。通過一年來的運(yùn)行,推行農(nóng)村集體“三資”管理,有力地維護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益,減少了基層矛盾和沖突,促進(jìn)了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定,今年上半年xx縣涉及農(nóng)村集體“三資”管理的信訪件與上年同期相比下降24%;更好地促進(jìn)了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了村級集體資產(chǎn)的保值增值。今年4月,全省三資管理現(xiàn)場會在紹興召開,與會人員實(shí)地赴蘭亭鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。在7月河北石家莊召開的全國三資管理工作現(xiàn)場會上,xx縣作為唯一的一個縣級單位在會上作經(jīng)驗(yàn)介紹,得到農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的肯定。抓示范農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。以社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)為重點(diǎn),加快配套社區(qū)商貿(mào)、家政服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)等社區(qū)功能,提升社區(qū)綜合服務(wù)能力。加大政策引導(dǎo),對創(chuàng)建成功的示范社區(qū),縣財(cái)政獎勵50萬元,鎮(zhèn)街按1:1要求匹配,引導(dǎo)農(nóng)村新社區(qū)爭創(chuàng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、管理民主、社會和諧的綜合性示范新社區(qū)。在企業(yè)層面,主要是二抓:抓“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建。近年來,全縣已開展兩屆“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作,分別推評縣、市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)93家、41家,其中天圣集團(tuán)被推評為全國級勞動關(guān)系和諧企業(yè);藍(lán)天集團(tuán)、盛興企業(yè)、精功集團(tuán)、索密克汽配、永通染織、舒美特紡織等企業(yè)先后被推評為省級勞動關(guān)系和諧企業(yè);柯橋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)被推評為省級勞動關(guān)系和諧園區(qū)??麻_委“四全三重”創(chuàng)建模式的經(jīng)驗(yàn)(四全即全面發(fā)動、全員參與、全力指導(dǎo)、全程監(jiān)督,三重即重基礎(chǔ)、重機(jī)制、重規(guī)范)得到了省總工會充分肯定。抓“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建。圍繞培育一批結(jié)構(gòu)完善、經(jīng)營機(jī)制良好、信譽(yù)度高、法律意識強(qiáng)具有示范引導(dǎo)作用的先進(jìn)企業(yè)的目標(biāo),開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動,使企業(yè)自覺嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營、依法管理。 第25頁 共25頁
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