6縣發(fā)改委文明單位申報材料-資料下載頁
2024-09-25 15:28本頁面
【正文】 考核體系三大工作機制，有效地促進了工作的規(guī)范化和科學(xué)化管理，提高了服務(wù)的主動性和自覺性。二是軟環(huán)境建設(shè)不斷優(yōu)化。扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過投放征求意見表、行政效能中心反饋意見等途徑，廣泛征求機關(guān)建設(shè)方面的意見建議。日常工作中堅持開展軟環(huán)境服務(wù)制度落實自查，公開書面承諾，堅決把縣有關(guān)軟環(huán)境及作風(fēng)建設(shè)精神落實到位。堅持服務(wù)全縣項目發(fā)展，切實實行“零距離”服務(wù)，項目審批工作受到了廣大投資者的一致贊譽。行政大廳審批窗口工作人員熱情服務(wù)，馬鳳娟同志被評為季度“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”，并被企業(yè)贈送錦旗。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實有力。按照縣紀(jì)委文件要求，制定《縣發(fā)改委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解實施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入部門全年目標(biāo)考核，與各項工作同部署、同檢查、同考核。堅持開展述職述廉、預(yù)警信息報告制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了很好的貫徹落實。全年無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。 第4頁 共4
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