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6縣司法局黨組書記、局長述職報告-資料下載頁

2025-09-16 15:26本頁面
  

【正文】 頭、“零容忍”,堅決杜絕“破窗效應”,堅決不搞下不為例,違反制度一律追究責任。去年以來,通報批評16人次,其中班子成員5人次,全體會議上公開作檢查5人次,機關工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。 (三)反對“四風”,厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費實行精細化管理,節(jié)約每一分錢。嚴格控制公務接待,狠剎吃喝風,去年的招待費只有3000余元。嚴格辦公用品、水電管理,建設節(jié)約型機關,機關水電費平均下降了30%。兩年來,共減少不合理開支10萬元以上。 (四)嚴格考核獎懲。制定了《司法所工作考核辦法》和《局機關股室、個人考評辦法》,對工作實績嚴格考核獎懲。去年,對先進股室、個人進行了表彰,對落后的股室、個人進行了通報批評,全體會議做了表態(tài)發(fā)言。 通過狠抓隊伍建設,機關紀律松馳、作風散漫等多年存在的突出問題得到較好解決,干部職工的精神面貌發(fā)生了顯著變化,推動了整體工作的提升。2013年,我局在全市司法行政系統(tǒng)綜合評比中榮獲第二名;縣法律援助中心獲得“全市優(yōu)秀婦女維權崗”稱號,縣公證處被縣委授予“黨員示范窗口”稱號,2人獲得省級榮譽稱號;4人獲得市、縣級榮譽稱號。 第5頁 共5頁
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