6縣司法局黨組書記、局長述職報告-資料下載頁
2025-09-16 15:26本頁面
【正文】 頭、“零容忍”，堅決杜絕“破窗效應”，堅決不搞下不為例，違反制度一律追究責任。去年以來，通報批評16人次，其中班子成員5人次，全體會議上公開作檢查5人次，機關工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。 （三）反對“四風”，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費實行精細化管理，節(jié)約每一分錢。嚴格控制公務接待，狠剎吃喝風，去年的招待費只有3000余元。嚴格辦公用品、水電管理，建設節(jié)約型機關，機關水電費平均下降了30%。兩年來，共減少不合理開支10萬元以上。 （四）嚴格考核獎懲。制定了《司法所工作考核辦法》和《局機關股室、個人考評辦法》，對工作實績嚴格考核獎懲。去年，對先進股室、個人進行了表彰，對落后的股室、個人進行了通報批評，全體會議做了表態(tài)發(fā)言。 通過狠抓隊伍建設，機關紀律松馳、作風散漫等多年存在的突出問題得到較好解決，干部職工的精神面貌發(fā)生了顯著變化，推動了整體工作的提升。2013年，我局在全市司法行政系統(tǒng)綜合評比中榮獲第二名；縣法律援助中心獲得“全市優(yōu)秀婦女維權崗”稱號，縣公證處被縣委授予“黨員示范窗口”稱號，2人獲得省級榮譽稱號；4人獲得市、縣級榮譽稱號。 第5頁 共5頁
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