6縣人口計生工作致辭-資料下載頁
2025-09-16 15:13本頁面
【正文】 為主”的長效工作機制，進一步明確縣鄉(xiāng)村人口計生工作職責?？h領導、人口計生領導小組成員、計生委的同志，要經(jīng)常深入基層督查調(diào)研人口計生工作，并將這項工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；｀l(xiāng)鎮(zhèn)要層層建立和落實責任制，建立黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、直接負責，班子成員配合抓、共同負責的領導責任體系；建立計生分管領導、計生辦主任、服務所所長、計生辦工作人員、村干等崗位責任體系；建立鄉(xiāng)干包點駐片等干部包保責任體系。大力推行計劃生育月積分考評制度，促使村級人口計生工作經(jīng)?；瑢崿F(xiàn)人口計生工作重心下移，筑牢人口計生工作網(wǎng)底，建立以村（居）為主的有效的基層管理和服務網(wǎng)絡，將“村為主”落實到位。要把后進村的人口計生工作作為督查檢查考核的重點，促其盡快改貌。 三要完善隊伍建設機制。計生干部隊伍是計生各項工作的組織者、執(zhí)行者，他們素質(zhì)的高低，直接影響著計生事業(yè)的發(fā)展。一要抓引進。通過民主推薦、公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)錄取等辦法，按照“能者上，庸者讓”的原則，努力造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、技術過得硬、熱愛計生事業(yè)的計生干部隊伍。二要抓培訓。要繼續(xù)以培訓、月考為抓手，在計生系統(tǒng)形成全員學習、終生學習、學用相長的良好學風，不斷更新知識，增長技能。要在計生系統(tǒng)大力弘揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的精神，保持樂觀積極、奮發(fā)向上的精神風貌。三要抓激勵。大膽改革創(chuàng)新，建立計生干部激勵機制，對一些在計生工作崗位上成績突出者，打破限制，破格提拔，充分調(diào)動計生干部的積極性。堅決兌現(xiàn)計生干部激勵政策，縣委在此次會前已根據(jù)考核情況提拔獎勵了幾名優(yōu)秀基層從事計生工作的干部，要形成干計生工作光榮、做好計生工作有盼頭的良好氛圍。 四要完善督查督辦機制。我縣人口計生工作正處在艱難爬坡階段，緊之能上、懈之落伍。今年計生工作目標已經(jīng)明確，任務已經(jīng)分解，關鍵在于落實。統(tǒng)計年有效工作時間已只有六個多月了，必須繼續(xù)強化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門工作落實情況的督查督辦，縣委督查組、縣人口計生工作領導小組、縣人口計生委要加大督查督辦力度，對各項重點工作要及時檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時予以糾正。要確保政令暢通，對那些工作落實不力、敷衍塞責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要追究主要負責人和相關責任人的責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要加強自身督查力度，確保情況及時掌握、問題及時解決。 同志們，當前我縣人口和計劃生育工作任務艱巨，責任重大，我們一定要按照科學發(fā)展觀的要求，樹立更高的目標，采取更強的舉措，展示更大的氣魄，強力推進全縣人口和計劃生育工作再上新臺階，為構建和諧懷寧創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。 第11頁 共11
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