【導(dǎo)讀】立《文件管理程序》,明確系統(tǒng)文件、技術(shù)文件的管理職責(zé)。件接收部門應(yīng)對文件進(jìn)行宣傳培訓(xùn),也應(yīng)管理好領(lǐng)到的文件,防止損壞丟失。丟失、歸檔不完全或資料零亂等現(xiàn)象。通過推行《文件管理程序》,建立了文件及檔案管理制度,理,并明確標(biāo)識。因此,也完善了外部各相關(guān)方的來往信息的接收管理。培訓(xùn)的管理、培訓(xùn)之后的效果確認(rèn)等。同時(shí),該程序根據(jù)公司的具體情況,把生產(chǎn)部的人事管。從這幾次的培訓(xùn)結(jié)果來看,公司多數(shù)員工都希望能有更多的機(jī)會接受培訓(xùn),對培訓(xùn)?;局R的了解。方針有一定的認(rèn)識,也利用內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品質(zhì)/環(huán)境方針宣傳。生產(chǎn)部利用員工識別卡背面打上。用生產(chǎn)廢料,加強(qiáng)對廢棄物的處理,節(jié)約用水方面均有按環(huán)境方針?biāo)鳂I(yè)的承諾進(jìn)行。對于送外培訓(xùn)的,可以要求受訓(xùn)的學(xué)。至少接受過3小時(shí)培訓(xùn)。從20xx年1-3月,公司只對采購部、新進(jìn)人員進(jìn)。行培訓(xùn),有15人接受培訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋率為35%。