6縣交通運輸局局長黨建工作述職報告-資料下載頁
2025-09-16 15:08本頁面
【正文】 部分人員工作能力亟待提高。對中央和省市縣委重要方針政策掌握得不深不透，傳達貫徹不及時；黨建工作重安排部署，輕督促落實；班子成員部分分工存在交叉，導致一些責任不明晰，工作協(xié)調(diào)不夠有力；這與我的教育引領不到位有關。三是干部監(jiān)管亟待增強。在執(zhí)行廉政紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律方面做得不好，對年輕干部理想信念的教育引導不夠、監(jiān)督管理缺位，個別同志上班“來遲走慢”、工作不在狀態(tài)、缺崗缺位等現(xiàn)象未得到有效遏制；這與我的督查不到位有關。 上述問題產(chǎn)生的原因主要有兩個方面。一是統(tǒng)攬全局謀劃黨建工作的高度不夠。我在抓交通建設上傾力更多，成效明顯，但在抓黨建工作上站位還不高，沒有從鞏固黨長期執(zhí)政地位的高度認識抓黨建的重要性，在黨建工作統(tǒng)攬全局上認識不夠、著力不夠。二是較真碰硬落實黨建工作的力度不夠。對黨建重點工作存在重安排輕落實、重部署輕督查，導致一些單位覺得黨建工作是“軟指標”、“軟任務”，抓黨建用力不夠。出現(xiàn)這些問題，由于我沒有下深水去調(diào)研，沒有潛心去研究，認為干部隊伍建設比陣地建設重要得多，只需要把基層班子選優(yōu)配強就能推動工作。 三、下步工作措施 針對自身問題和不足，嚴格按照“為民務實清廉”和習總書記“三嚴三實”要求，切實加強整改。一是強化理論武裝。堅持用黨的理論和政策武裝頭腦，指導工作，切實解決“總開關”問題，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作能力。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。二是強化隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結(jié)型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)交通運輸干部隊伍。三是強化效能建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市縣“九條規(guī)定”，不斷完善機關各項規(guī)章制度，扎緊制度籬笆，提升效能，強化服務，努力提升交通運輸行業(yè)形象。 今后，我將繼續(xù)履行黨建工作第一責任人職責，進一步轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新工作，突出重點，抓出亮點，不斷推進基層黨組織建設，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。 第9頁 共9頁
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