6縣中醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議結(jié)果整改情況匯報-資料下載頁
2024-09-25 15:07本頁面
【正文】 進(jìn)行誡勉談話，安排參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)班；對全年六次收到院長警示信的醫(yī)生直接予以待崗。 四、加強醫(yī)院管理創(chuàng)新，提升醫(yī)院管理水平。進(jìn)一步強化醫(yī)院管理，更新管理理念，聘請醫(yī)院管理專家團(tuán)隊，對原有績效管理方案進(jìn)行整合、優(yōu)化、提升，實施ioe績效管理方案體系，運用科學(xué)的管理手段，提升醫(yī)院的管理水平。進(jìn)一步完善醫(yī)院《工作質(zhì)量考核手冊》，結(jié)合ioe績效管理方案，加大對《xx縣中醫(yī)院員工獎懲細(xì)則》的考核力度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。進(jìn)一步落實科主任負(fù)責(zé)制，確立科主任在本科室內(nèi)的行政和業(yè)務(wù)主管地位。進(jìn)一步落實科主任對本科室的醫(yī)療、教育、科研等業(yè)務(wù)技術(shù)的全面管理和對本科室工作人員考核、晉升以及病員的組織管理，以此進(jìn)一步提升學(xué)科建設(shè)水平和科室管理水平，促進(jìn)醫(yī)院管理和建設(shè)上新臺階。為使行風(fēng)建設(shè)工作落到實處，醫(yī)院實際出臺了《xx縣中醫(yī)院民主評議行風(fēng)活動方案》，明確了今年民主評議行風(fēng)工作的任務(wù)和重點，我們將對照標(biāo)準(zhǔn)，抓好落實。我們將對行評工作進(jìn)行認(rèn)真考核，在行評工作突出的科室和個人予以表揚，對行評工作抓得不緊，落實不力，的科室和人員堅決予以處理，決不姑息，要多措并舉，把我們的工作做好，讓群眾滿意，讓社會滿意，讓政府滿意。 第5頁 共
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