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6衛(wèi)生院黨風廉潔建設業(yè)務【xx衛(wèi)生院黨風廉政工作總結】-資料下載頁

2025-09-16 14:53本頁面
  

【正文】 干部任期經濟責任審計在促進領導干部依法履責、廉潔從政方面的監(jiān)督制約作用,為組織部門考核、管理、監(jiān)督、使用干部提供詳實的數(shù)據。同時還要將中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定為領導干部經濟責任審計標準之一,融入到我們審計工作中來,下一階段要著重研究如何將八項規(guī)定轉變?yōu)閷徲嫎藴剩绾慰茖W的評價領導干部。黨風廉政兩個責任和關于意識形態(tài)工做責任制工作情況匯報 按照局黨風廉政建設工作的總體部署,我單位認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格落實中央“八項規(guī)定”,認真開展落實兩個責任和關于意識形態(tài)工作責任制的落實。為單位履職盡責提供堅強的政治和紀律保證,并取得了明顯成效?,F(xiàn)將有關工作開展情況匯報如下: 一、取得成績 (一)加強組織建設,完善工作制度 單位領導班子高度重視黨風廉政建設。健全黨風廉政建設責任制體系。切實把組織建設、思想建設、作風建設貫通于各項工作中。建立了黨風廉政建設措施,成立了黨風廉政建設領導小組和黨風廉政建設責任追究制度,并且同上班的每一位黨員簽訂了個人承諾生活紀律承諾書。并且單位的三名主要領導分別對所承擔的黨風廉政建設責任作出公開承諾。組織開展民主評議,征求意見等,及時落實和整改,制定了黨風廉政建設和反腐敗工作要點。嚴格落實“一崗雙責”,要求班子成員在職責崗位上抓好分管業(yè)務的同時,按照工作分工,還要負責抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作,從而形成“一把手負總責,分管領導負其責,誰主管誰負責”的工作格局,包括單位的相關的工作職責,工作制度,明確工作權力和義務。 (二)抓好“兩學一做”學習教育工作,牢固樹立反腐倡廉意識 堅持學習不放松。單位每周按照局里的學習安排,及時傳達、及時部署組織黨員干部認真學習和貫徹,進一步筑牢黨員干部反腐倡廉的思想線,同時要求黨員干部認真做好學習筆記和心得體會,提高思想認識。通過學習不斷提高黨員干部、職工的個人素質理論水平,政治覺悟,從自我做起,加強黨風廉政建設。 (三)加強廉政建設,帶頭落實廉政自律和有關規(guī)定 帶頭學習認真做到各項制度規(guī)定,自覺對自身負責,對單位發(fā)生的問題負責。切實從源頭抓起,嚴格執(zhí)行“三重一大”議事制度,大額資金嚴格執(zhí)行民主集中制,到目前為止尚未發(fā)生過一起違法違規(guī)問題。 二、存在問題。 (一)個別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己,尤其是放假黨員,存在著群眾不滿意的地方。 (二)少數(shù)黨員干部工作積極性不高,學習積極性不高,不認真記筆記等問題。 三、下半年工作簡要安排 在今后的工作中,我們要立足實際進一步加大工作力度,加強黨風廉政建設,轉變工作作風,切實履行職責,著力抓好以下三方面的工作: (一)、繼續(xù)深入開展黨風廉政教育活動,認真抓好黨風廉政責任制的落實,特別是“一把手”黨風廉政建設責任制的落實工作。繼續(xù)抓好黨員干部的思想教育工作,全面提高黨員素質,努力做到黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求。 (二)、繼續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設,強化對權力的監(jiān)督制約,明確權力的正確行使。進一步完善監(jiān)督制度。 (三)、深化作風建設,提高執(zhí)行力、服務力,推進各項工作的有效開展。 第13頁 共13頁
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