6衛(wèi)生局機關(guān)黨支部個人整改措施-資料下載頁
2025-09-16 14:45本頁面
【正文】 完善，服務(wù)于人民群眾的意識有所加強，各項工作的開展全面推進的目的。 經(jīng)過分析評議階段，目前就機關(guān)支部的現(xiàn)狀，歸納出了以下主要問題，并就存在的問題提出整改措施。 一、學(xué)習方面：責任人，焦波 問題。理論學(xué)習缺乏主動性，持續(xù)性，系統(tǒng)性，整體黨員的政治素養(yǎng)有待提高。 目標。結(jié)合當前需要，在胡錦濤同志樹立科學(xué)發(fā)展觀的目標下，有的放矢的開展黨的各個歷史時期的路線方針、政策的學(xué)習。 措施： ，要求每名黨員半個月完成一篇學(xué)習的心得體會，同時支部安排每月一次集中學(xué)習，結(jié)合各自本職和企業(yè)實際暢談心得。 2每名黨員須擬定個人學(xué)習計劃，建立長效機制，便于考核，寫好學(xué)習筆記。 3支部不定時的抽查黨員的學(xué)習情況，以集中的方式分別演講自己的學(xué)習體會。 二、組織方面：責任人，劉悅 問題。支部在建立健全制度上缺乏規(guī)范性條文，組織生活和觀念有待加強。 目標。在建立健全支部制度的基礎(chǔ)上，增加黨員的組織意識和黨性意識。 措施。1依據(jù)黨員和群眾對支部提出的意見，建立適合機關(guān)支部的組織制度，支部建設(shè)有章可循。 2定期向上一級黨組織，匯報支部的工作情況，總結(jié)歸納工作中出現(xiàn)的問題和解決的途徑。 3注意發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)新時期青年加入黨組織，關(guān)心他們的思想，工作和生活，保持支部的和，壯大組織隊伍。 4加強支部的組織而今的進一步樹立和強化工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，營造團結(jié)進步的良好氛圍。 三、作風方面：責任人，申順虎 問題。深入基層，深入實際，深入群眾的意識有待加強，黨的三大作風保持發(fā)揚體現(xiàn)的不夠。 目標。從扭轉(zhuǎn)、改善支部的作風進而達到改善黨員的思想作風、工作作風和生活作風的目的。 措施。1以支部的名義，定期深入群眾，傾聽，收集員工意見，并就每條意見，有針對性的分析，評議，反饋，提出整改措施。 2每月保持一次黨員的組織生活會，開展批評和自我批評，同時就出現(xiàn)的新問題，新情況展開研討，提出建設(shè)性意見，提交上級組織指導(dǎo)和參考、 3將“談心活動”堅持始終采取面對面，背對背的不同形式，不拘一格，及時掌握思想動態(tài)。 4每個黨員定期就自己分管的工作，撰寫深入基層，調(diào)查了解情況的計劃，建立登記本，增強工作的目的性，針對性實效性。 5培養(yǎng)嚴緊的工作作風，以求真務(wù)實的態(tài)度，以規(guī)范的言行，樹立黨員的風范，努力培養(yǎng)“三明少會”和素質(zhì)，即具備“想明白，說明白，做明白，會計劃安排工作，會出主意，會用人會撰寫文章”的基本素質(zhì)，營造新企業(yè)的氛圍。 總之，我們支部在先進性教育活動中，總結(jié)出以“打牢基礎(chǔ)，全面查擺，深刻剖析，正視不足、志在整改，意在提高”的24字方針，以此實現(xiàn)個人和集體成果，為求先進性教育活動深刻內(nèi)涵之“真”，為務(wù)黨員結(jié)合本人實際，企業(yè)發(fā)展實際之“實”而積極探索。 第五篇：機關(guān)黨支部整改措施機關(guān)黨支部整改措施 第一、加強思想教育，著力提高黨員隊伍素質(zhì)。堅持經(jīng)常性的學(xué)習交流制度和黨支部生活會制度，積極開展政治理論、扶貧政策以及法律、財會、行政管理知識的學(xué)習活動，干部和黨員帶頭自學(xué)、做筆記，勤交流、談體會，提高處級班子和黨員隊伍是非判別力和工作能力，在大是大非面前始終保持清醒頭腦。 第二、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學(xué)習意識、表率意識為目標，健全、規(guī)范支部日常教育管理機制，使黨員同志在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯好轉(zhuǎn)，紀律上有明顯增強。經(jīng)常性地進行談心活動，相互關(guān)心，增強團結(jié)，認真聽取黨員意見，把每一名黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好，樹立團結(jié)進取的黨員隊伍形象。認真落實各項規(guī)章制度，勇于開展批評與自我批評，樹正氣、講清廉、謀發(fā)展。 第三、牢固樹立服務(wù)意識，提升服務(wù)保障水平。結(jié)合全辦實際，不斷開拓創(chuàng)新，堅持開源節(jié)流，積極爭取資金，提高機關(guān)公務(wù)運行保障能力；主動做好協(xié)調(diào)、溝通，按制度和程序管好用好業(yè)務(wù)經(jīng)費；積極出主意、想辦法，當好黨組的 參謀助手，妥善解決好干部職工關(guān)心、敏感和涉及切身利益的問題。 第四、建立健全規(guī)章制度，規(guī)范工作行為。堅持和完善財務(wù)管理、接待管理、車輛管理、老干部管理等工作制度，嚴格工作程序、完善運行機制、強化監(jiān)督制約，用制度管人、管事，逐步把機關(guān)行政管理納入制度化運行軌道。 第五、加強增收節(jié)支工作，努力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。實施網(wǎng)絡(luò)改造升級，明確專人管理復(fù)印機，建設(shè)和完善網(wǎng)絡(luò)文件傳輸和辦公系統(tǒng)，減少辦公耗材消耗量；加強車輛節(jié)約管理，集中派車、集中用車、一車多用，油耗大的車輛減少市內(nèi)使用量，積極爭取更新車輛，進一步嚴格車輛管理，降低車輛消耗；強化節(jié)約意識，杜絕各方面損失浪費，降低行政運行成本。 第六、規(guī)范工作流程，提高工作質(zhì)量。建立健全首辦責任制、工作考核制、限時辦結(jié)制等工作制度，進一步強化責任意識，提高工作效率。 第21頁 共21頁
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