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6衛(wèi)生局機關(guān)黨支部個人整改措施-資料下載頁

2025-09-16 14:45本頁面
  

【正文】 完善,服務(wù)于人民群眾的意識有所加強,各項工作的開展全面推進的目的。 經(jīng)過分析評議階段,目前就機關(guān)支部的現(xiàn)狀,歸納出了以下主要問題,并就存在的問題提出整改措施。 一、學(xué)習方面:責任人,焦波 問題。理論學(xué)習缺乏主動性,持續(xù)性,系統(tǒng)性,整體黨員的政治素養(yǎng)有待提高。 目標。結(jié)合當前需要,在胡錦濤同志樹立科學(xué)發(fā)展觀的目標下,有的放矢的開展黨的各個歷史時期的路線方針、政策的學(xué)習。 措施: ,要求每名黨員半個月完成一篇學(xué)習的心得體會,同時支部安排每月一次集中學(xué)習,結(jié)合各自本職和企業(yè)實際暢談心得。 2每名黨員須擬定個人學(xué)習計劃,建立長效機制,便于考核,寫好學(xué)習筆記。 3支部不定時的抽查黨員的學(xué)習情況,以集中的方式分別演講自己的學(xué)習體會。 二、組織方面:責任人,劉悅 問題。支部在建立健全制度上缺乏規(guī)范性條文,組織生活和觀念有待加強。 目標。在建立健全支部制度的基礎(chǔ)上,增加黨員的組織意識和黨性意識。 措施。1依據(jù)黨員和群眾對支部提出的意見,建立適合機關(guān)支部的組織制度,支部建設(shè)有章可循。 2定期向上一級黨組織,匯報支部的工作情況,總結(jié)歸納工作中出現(xiàn)的問題和解決的途徑。 3注意發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)新時期青年加入黨組織,關(guān)心他們的思想,工作和生活,保持支部的和,壯大組織隊伍。 4加強支部的組織而今的進一步樹立和強化工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一意志,統(tǒng)一行動,營造團結(jié)進步的良好氛圍。 三、作風方面:責任人,申順虎 問題。深入基層,深入實際,深入群眾的意識有待加強,黨的三大作風保持發(fā)揚體現(xiàn)的不夠。 目標。從扭轉(zhuǎn)、改善支部的作風進而達到改善黨員的思想作風、工作作風和生活作風的目的。 措施。1以支部的名義,定期深入群眾,傾聽,收集員工意見,并就每條意見,有針對性的分析,評議,反饋,提出整改措施。 2每月保持一次黨員的組織生活會,開展批評和自我批評,同時就出現(xiàn)的新問題,新情況展開研討,提出建設(shè)性意見,提交上級組織指導(dǎo)和參考、 3將“談心活動”堅持始終采取面對面,背對背的不同形式,不拘一格,及時掌握思想動態(tài)。 4每個黨員定期就自己分管的工作,撰寫深入基層,調(diào)查了解情況的計劃,建立登記本,增強工作的目的性,針對性實效性。 5培養(yǎng)嚴緊的工作作風,以求真務(wù)實的態(tài)度,以規(guī)范的言行,樹立黨員的風范,努力培養(yǎng)“三明少會”和素質(zhì),即具備“想明白,說明白,做明白,會計劃安排工作,會出主意,會用人會撰寫文章”的基本素質(zhì),營造新企業(yè)的氛圍。 總之,我們支部在先進性教育活動中,總結(jié)出以“打牢基礎(chǔ),全面查擺,深刻剖析,正視不足、志在整改,意在提高”的24字方針,以此實現(xiàn)個人和集體成果,為求先進性教育活動深刻內(nèi)涵之“真”,為務(wù)黨員結(jié)合本人實際,企業(yè)發(fā)展實際之“實”而積極探索。 第五篇:機關(guān)黨支部整改措施機關(guān)黨支部整改措施 第一、加強思想教育,著力提高黨員隊伍素質(zhì)。堅持經(jīng)常性的學(xué)習交流制度和黨支部生活會制度,積極開展政治理論、扶貧政策以及法律、財會、行政管理知識的學(xué)習活動,干部和黨員帶頭自學(xué)、做筆記,勤交流、談體會,提高處級班子和黨員隊伍是非判別力和工作能力,在大是大非面前始終保持清醒頭腦。 第二、加強黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學(xué)習意識、表率意識為目標,健全、規(guī)范支部日常教育管理機制,使黨員同志在思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,作風上有明顯好轉(zhuǎn),紀律上有明顯增強。經(jīng)常性地進行談心活動,相互關(guān)心,增強團結(jié),認真聽取黨員意見,把每一名黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好,樹立團結(jié)進取的黨員隊伍形象。認真落實各項規(guī)章制度,勇于開展批評與自我批評,樹正氣、講清廉、謀發(fā)展。 第三、牢固樹立服務(wù)意識,提升服務(wù)保障水平。結(jié)合全辦實際,不斷開拓創(chuàng)新,堅持開源節(jié)流,積極爭取資金,提高機關(guān)公務(wù)運行保障能力;主動做好協(xié)調(diào)、溝通,按制度和程序管好用好業(yè)務(wù)經(jīng)費;積極出主意、想辦法,當好黨組的 參謀助手,妥善解決好干部職工關(guān)心、敏感和涉及切身利益的問題。 第四、建立健全規(guī)章制度,規(guī)范工作行為。堅持和完善財務(wù)管理、接待管理、車輛管理、老干部管理等工作制度,嚴格工作程序、完善運行機制、強化監(jiān)督制約,用制度管人、管事,逐步把機關(guān)行政管理納入制度化運行軌道。 第五、加強增收節(jié)支工作,努力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。實施網(wǎng)絡(luò)改造升級,明確專人管理復(fù)印機,建設(shè)和完善網(wǎng)絡(luò)文件傳輸和辦公系統(tǒng),減少辦公耗材消耗量;加強車輛節(jié)約管理,集中派車、集中用車、一車多用,油耗大的車輛減少市內(nèi)使用量,積極爭取更新車輛,進一步嚴格車輛管理,降低車輛消耗;強化節(jié)約意識,杜絕各方面損失浪費,降低行政運行成本。 第六、規(guī)范工作流程,提高工作質(zhì)量。建立健全首辦責任制、工作考核制、限時辦結(jié)制等工作制度,進一步強化責任意識,提高工作效率。 第21頁 共21頁
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