6衛(wèi)生系統(tǒng)爭創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 14:42本頁面
【正文】 一是思想上充分認(rèn)識、思路上高度重視創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作的重要性，強(qiáng)調(diào)把創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動作為促進(jìn)衛(wèi)生工作上臺階的突破口和增強(qiáng)干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)衛(wèi)生工作的大事去認(rèn)識、去重視、去對待。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。根據(jù)工作要求，我局組建了創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負(fù)總責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)，各股室具體抓的層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。三是夯實工作目標(biāo)任務(wù)。制定《創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動實施方案》，明確創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建內(nèi)容和工作要求；將創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動納入目標(biāo)管理，與其它各項工作同部署，同落實，同檢查，同考核。 （二）創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動務(wù)實有效。 為確保創(chuàng)建工作不走過場，我們按照創(chuàng)建活動的具體要求，不斷創(chuàng)新載體形式、豐富活動內(nèi)容，推動了創(chuàng)建工作的深入開展。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育方面，我們注重不斷豐富教育內(nèi)容，采取以法制教育、警示教育、典型教育等為主要內(nèi)容的多種方式，對職工進(jìn)行社會公德教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，以此提高干部職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)方法上采取開展專題調(diào)研、舉辦學(xué)術(shù)講座和形勢報告、辦學(xué)習(xí)專欄、撰寫心得體會等方式，使學(xué)教活動體現(xiàn)現(xiàn)代特征、貼近機(jī)關(guān)實際、符合崗位需求、適應(yīng)干部特點，促使機(jī)關(guān)干部思想認(rèn)識從“辦衛(wèi)生”向“管衛(wèi)生”轉(zhuǎn)變、從“為衛(wèi)生服務(wù)”向“為人民服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要求機(jī)關(guān)干部職工在作風(fēng)上堅持求實，在節(jié)奏上堅持求快，在業(yè)務(wù)上堅持求精。在為民服務(wù)方面，立足衛(wèi)生特點，圍繞發(fā)展大局，認(rèn)真抓好扶貧幫困和新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點的建設(shè)，切實解決聯(lián)系點在發(fā)展中的各種困難；組織萬名醫(yī)師進(jìn)社區(qū)服務(wù)月活動，定期開展免費(fèi)義診、為服務(wù)對象送技術(shù)、為五保、貧困人員減免醫(yī)藥費(fèi)等社會公益活動，通過這些創(chuàng)建載體，有力確保了創(chuàng)建工作不走過場和取得實效。 （三）建章立制，建立創(chuàng)建長效機(jī)制。 制度是一種行為規(guī)范，它的功能在于規(guī)范和約束行為。鄧小平說：“領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性?！蔽覀儓猿忠灾贫裙苋耍灾贫裙苁?，通過科學(xué)的積極的制度的建立，對每個黨員干部產(chǎn)生強(qiáng)制性、約束力，堅持勤政廉政，降低行業(yè)風(fēng)險，全面保障“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得實效，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。我們從機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實際出發(fā)，針對存在的問題，按照立足當(dāng)前、放眼于長，重新修訂完善了包括信訪管理制度、財務(wù)公開管理制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、勞動紀(jì)律管理制度等在內(nèi)的12項行政管理制度，匯編成冊，做到人手一份，便于全體干部職工學(xué)習(xí)掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。年10月，縣委組織部統(tǒng)一印制下發(fā)了《基層黨組織“五個基本”建設(shè)制度匯編》，共涉及五個方面125項黨組織基本工作制度，針對一些容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)和工作中存在的漏洞，建立健全了科學(xué)合理、具體實在、切實可行的制度。對衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工做出了“八個不準(zhǔn)”規(guī)定，局黨組做出了“八項”服務(wù)承諾，建立了《縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項制度》，初步建立起了比較規(guī)范、透明的政策、法規(guī)執(zhí)行體系。制定了重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假、科級干部任免審批等制度，修訂了首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、崗位責(zé)任、績效考核、責(zé)任追究等規(guī)章制度加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工考勤管理，形成事事有激勵、有約束的工作機(jī)制，使各項創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的方向運(yùn)行，鞏固創(chuàng)建工作成果。 2012年，通過開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動，全局上下形成了開拓進(jìn)取，敢闖敢干，善謀實干，作風(fēng)扎實的良好風(fēng)氣，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。在今后的工作當(dāng)中，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，結(jié)合實際，狠抓落實，通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地履行部門職能，建立完善長效工作機(jī)制，把創(chuàng)建活動向縱深推進(jìn)。 第14頁 共14頁
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