6衛(wèi)生系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 14:42本頁面
【正文】 一是思想上充分認(rèn)識(shí)、思路上高度重視創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作的重要性，強(qiáng)調(diào)把創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)作為促進(jìn)衛(wèi)生工作上臺(tái)階的突破口和增強(qiáng)干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)衛(wèi)生工作的大事去認(rèn)識(shí)、去重視、去對(duì)待。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。根據(jù)工作要求，我局組建了創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)，各股室具體抓的層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。三是夯實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)。制定《創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建內(nèi)容和工作要求；將創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)納入目標(biāo)管理，與其它各項(xiàng)工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核。 （二）創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)實(shí)有效。 為確保創(chuàng)建工作不走過場(chǎng)，我們按照創(chuàng)建活動(dòng)的具體要求，不斷創(chuàng)新載體形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，推動(dòng)了創(chuàng)建工作的深入開展。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育方面，我們注重不斷豐富教育內(nèi)容，采取以法制教育、警示教育、典型教育等為主要內(nèi)容的多種方式，對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以此提高干部職工隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)方法上采取開展專題調(diào)研、舉辦學(xué)術(shù)講座和形勢(shì)報(bào)告、辦學(xué)習(xí)專欄、撰寫心得體會(huì)等方式，使學(xué)教活動(dòng)體現(xiàn)現(xiàn)代特征、貼近機(jī)關(guān)實(shí)際、符合崗位需求、適應(yīng)干部特點(diǎn)，促使機(jī)關(guān)干部思想認(rèn)識(shí)從“辦衛(wèi)生”向“管衛(wèi)生”轉(zhuǎn)變、從“為衛(wèi)生服務(wù)”向“為人民服務(wù)”轉(zhuǎn)變。要求機(jī)關(guān)干部職工在作風(fēng)上堅(jiān)持求實(shí)，在節(jié)奏上堅(jiān)持求快，在業(yè)務(wù)上堅(jiān)持求精。在為民服務(wù)方面，立足衛(wèi)生特點(diǎn)，圍繞發(fā)展大局，認(rèn)真抓好扶貧幫困和新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)的建設(shè)，切實(shí)解決聯(lián)系點(diǎn)在發(fā)展中的各種困難；組織萬名醫(yī)師進(jìn)社區(qū)服務(wù)月活動(dòng)，定期開展免費(fèi)義診、為服務(wù)對(duì)象送技術(shù)、為五保、貧困人員減免醫(yī)藥費(fèi)等社會(huì)公益活動(dòng)，通過這些創(chuàng)建載體，有力確保了創(chuàng)建工作不走過場(chǎng)和取得實(shí)效。 （三）建章立制，建立創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制。 制度是一種行為規(guī)范，它的功能在于規(guī)范和約束行為。鄧小平說：“領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性?！蔽覀儓?jiān)持以制度管人，以制度管事，通過科學(xué)的積極的制度的建立，對(duì)每個(gè)黨員干部產(chǎn)生強(qiáng)制性、約束力，堅(jiān)持勤政廉政，降低行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全面保障“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得實(shí)效，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。我們從機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，針對(duì)存在的問題，按照立足當(dāng)前、放眼于長(zhǎng)，重新修訂完善了包括信訪管理制度、財(cái)務(wù)公開管理制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、勞動(dòng)紀(jì)律管理制度等在內(nèi)的12項(xiàng)行政管理制度，匯編成冊(cè)，做到人手一份，便于全體干部職工學(xué)習(xí)掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。年10月，縣委組織部統(tǒng)一印制下發(fā)了《基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)制度匯編》，共涉及五個(gè)方面125項(xiàng)黨組織基本工作制度，針對(duì)一些容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)和工作中存在的漏洞，建立健全了科學(xué)合理、具體實(shí)在、切實(shí)可行的制度。對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工做出了“八個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，局黨組做出了“八項(xiàng)”服務(wù)承諾，建立了《縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度》，初步建立起了比較規(guī)范、透明的政策、法規(guī)執(zhí)行體系。制定了重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假、科級(jí)干部任免審批等制度，修訂了首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、崗位責(zé)任、績(jī)效考核、責(zé)任追究等規(guī)章制度加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工考勤管理，形成事事有激勵(lì)、有約束的工作機(jī)制，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的方向運(yùn)行，鞏固創(chuàng)建工作成果。 2012年，通過開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，全局上下形成了開拓進(jìn)取，敢闖敢干，善謀實(shí)干，作風(fēng)扎實(shí)的良好風(fēng)氣，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。在今后的工作當(dāng)中，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)，通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，更好地履行部門職能，建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，把創(chuàng)建活動(dòng)向縱深推進(jìn)。 第14頁 共14頁
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