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6衛(wèi)生局工作規(guī)則-資料下載頁

2025-09-16 14:41本頁面
  

【正文】 條股室要嚴把公文質量關,做到公文內容完整、準確,符合國家法律、法規(guī)和黨的方針政策;文體規(guī)范,文字精煉。嚴格控制發(fā)文數(shù)量,能用電話辦理的事項,盡量不用行文;能用信函格式行文的,盡量不用文件格式。 第四十四條閱批公文時,閱批人應簽署本人姓名及閱批時間。對一般告知性公文,閱批人圈閱或者簽名表示“已閱知”;對于有具體協(xié)商或請示事項的公文要有明確意見。 第四十五條局辦公室負責并專人管理局印章。 第四十六條公文使用印章嚴格按照公文處理辦法執(zhí)行。其他事宜需使用印章的,必須經局主要領導批準。局機關有關印章的規(guī)格、式樣、制發(fā)、啟用、管理和銷毀,按縣政府有關規(guī)定執(zhí)行。 第十章作風紀律 第四十七條衛(wèi)生局全體工作人員要做學習的表率,加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,不斷提高政策理論水平和業(yè)務能力。其中,中心組學習由局黨委成員主持,機關全體干部及縣級醫(yī)療單位全體領導參加,每月一次,由辦公室負責組織安排。機關全體人員學習由分管局長主持,每月一次,由辦公室負責組織安排。 第四十八條要在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導說實話、辦實事、求實效的風氣,堅決克服官僚主義和形式主義。機關全體工作人員,都要堅持經常深入基層,深入實際,調查研究,掌握第一手資料,進行面對面的指導工作。不要憑聽匯報、憑感覺、憑經驗發(fā)指示。 第四十九條為保證局領導集中精力抓大事、抓落實,按照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的做法,除局里統(tǒng)一組織安排的活動外,局領導原則上不參加下屬單位召開的一般性會議、頒獎、剪彩和典禮等活動。因工作需要,確需由局領導參加的活動,由辦公室請示有關領導同意后,協(xié)調安排。 第五十條局領導和各股室負責人要嚴格遵守有關廉政建設的規(guī)定,嚴格要求親屬和身邊工作人員,不得利用特殊身份拉關系、謀私利。 第五十一條局機關工作人員要自覺遵守下級服從上級、個人服從組織的紀律,自覺服從組織的管理,自覺完成組織分配的工作任務。對組織的決定和安排如有不同意見,可以向上反映,但在上級組織未做出裁定前,必須堅決執(zhí)行本級組織的決定。 第五十二條局機關工作人員必須嚴格遵守工作紀律,按時上下班。 第五十三條股室之間要講大局、講配合,對工作不得推諉扯皮。局機關工作人員要講黨性,講奉獻,圓滿完成工作任務。 第五十四條一般工作人員請假天以內(含天)由分管辦公室的領導審批,天以上由局長審批;股室負責人請假天(含天)內由分管辦公室的領導審批,天以上由局長審批;局領導請假按縣委、縣政府有關規(guī)定辦理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般工作人員請假天以內(含天)由院長審批,天以上由院長簽字報衛(wèi)生局審批;院長(副院長)請假天以內(含天)由分管領導審批,天以上由局長審批,并填寫登記簿,假條返回單位考核并保存。 第十一章督促檢查 第五十五條督促檢查(以下簡稱督查)是機關工作的一項重要內容。局辦公室負責局機關的督查工作。督查工作堅持歸口辦理和分級負責的原則。根據(jù)督查內容,按業(yè)務分工,由有關股室、醫(yī)療衛(wèi)生單位承辦。 第五十六條督查工作程序 立項擬辦。對要督查的事項,由局辦公室提出擬辦意見,明確督查內容、主辦單位、督辦方式、辦結時間和要求,由局分管領導審批。 督促辦理。立項批準后,辦公室及時將督查事項處理單送達承辦單位,并按辦結時限做好催辦工作。 反饋審核。對涉及多個股室、單位的辦理事項,由局辦公室提出主辦和協(xié)辦股室或單位,明確各自的任務和分工。個別特別重要、機密性強、時間要求緊又不宜轉辦的事項由局辦公室根據(jù)局領導指示直接辦理。承辦股室或單位要嚴格按照要求時限辦理完畢,并將辦結報告(意見)報送局領導閱批。對不符合辦結要求的須重辦。 辦結歸檔。督查結果如需要以局名義行文回復的,由有關股室按辦文程序辦理。督查事項的辦結材料由辦公室立卷歸檔。 第十二章公務接待 第五十七條上級來人(含縣級部門)檢查指導局工作,實行對口接待,減少陪人,嚴格控制接待標準。 第五十八條下屬單位的業(yè)務上級檢查指導工作,由各相關單位提前通知衛(wèi)生局辦公室。經辦公室報經局領導審批同意后安排陪同領導,不允許各單位未經衛(wèi)生局辦公室同意直接邀請局里領導。 第18頁 共18
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