6衛(wèi)生局為民辦實事工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 14:37本頁面
【正文】 生院中的衛(wèi)生技術(shù)員中擇優(yōu)選聘，實行年度聘任制，每年實行崗位人員業(yè)務(wù)技能考核，實行一年一聘。每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔一名作風(fēng)好、技術(shù)強、會管理的人員擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，并實行院長任期目標責(zé)任制。 組織培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公共衛(wèi)生服務(wù)能力。農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)是加強農(nóng)村衛(wèi)生工作中一項治本的措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是提高和增強其衛(wèi)生服務(wù)技能的主要方式，衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)能力高低直接關(guān)系到農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。根據(jù)市衛(wèi)生局對農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)的要求，我們嚴格規(guī)劃，認真組織，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員積極參加，把衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)納入全區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員年度考核的重要指標。近三年來，我局把我區(qū)人民醫(yī)院作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員臨床培訓(xùn)基地，組織了30名鄉(xiāng)村醫(yī)生和15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員，進行了培訓(xùn)，并要求每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技技術(shù)人員必須到區(qū)人民醫(yī)院進行23個月的臨床學(xué)習(xí)。 第4頁 共4頁
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