6鄉(xiāng)集中解決四風問題調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-16 14:31本頁面
【正文】 ；對需要單位協(xié)調(diào)解決的，及時向領導匯報，統(tǒng)籌調(diào)度解決；對需要縣委、縣政府統(tǒng)籌研究解決的，提出工作建議，報分管縣領導；對確實因政策不允許或條件不具備辦不了的事項，及時反饋并作出具體解釋說明。 。由鄉(xiāng)“活動辦”對能夠辦理、能夠解決、能夠整改的意見建議，進行掛號督辦、跟蹤問效、銷號管理，并定期隨機抽查辦理成效，做到“問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不認可不放過”，切實作風轉(zhuǎn)變的成效，力求做到每條意見建議辦理都能得到群眾的認可和滿意。 （四）建章立制，逐步完善 本著系統(tǒng)治理、源頭治理、依法治理、制度治理的思維和思路，對“四風”問題及衍生出來的其他問題，注重從體制機制入手，以制度創(chuàng)新和強化制度執(zhí)行力，推進問題解決落實，用更加嚴明的制度、更加嚴格的執(zhí)行、更加嚴密的監(jiān)督，構(gòu)建反對“四風”、加強作風建設的長效化、常態(tài)化制度體系。結(jié)合我縣實際，先期重點是從四個方面，建立健全20項制度規(guī)定、工作機制。 ，健全5項制度： （1）完善暢通群眾訴求反映渠道制度。 （2）完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度，落實領導干部掛點幫扶和機關干部駐點幫扶制度。 （3）健全基層服務型黨組織建設工作機制，完善鄉(xiāng)村服務平臺體系。 （4）健全和完善信訪工作機制。 （5）健全“馬上就辦”和“馬上就查”工作體系。 ，健全3項制度： （6）探索村（居）考核評價新體系，推進差異化考核。 （7）健全完善正職德才比選機制，科學量化比選指標；健全完善干部警示教育機制，強化干部日常動態(tài)監(jiān)督，采取多種形式對干部進行警示教育。 （8）健全完善民主評議黨員制度。 ，健全4項制度： （9）修訂完善鄉(xiāng)公務接待管理制度，厲行節(jié)約、反對浪費，完善公務用車使用管理辦法。 （10）推進公務卡消費、“三資”經(jīng)費公開制度。 （11）進一步完善競爭性選拔干部辦法。 （12）加強干部隊伍建設的有關措施。 第9頁 共9頁
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