6鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文-資料下載頁
2024-09-25 14:24本頁面
【正文】 有一種得過且過的思想，應(yīng)酬多，下基層調(diào)查研究少，工作主動性不高。三是工作作風不夠踏實，布置多，檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術(shù)。 在今后的工作中，一要堅持多學(xué)習。二要注重調(diào)研。三要勤于思考。四是督促落實，樹立強烈的敬業(yè)精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為今后的一切工作的出發(fā)點和落腳點，為西郊鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。 親，您正在閱讀的是述職報告欄目頻道 2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文 2017小學(xué)副校長年終第一學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文 2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文 2017年科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文 某鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 2017年優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文 2017領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范本 2017年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告范文年 2017領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告 2017廣電局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 第5頁 共5頁
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