6書記培訓工作匯報-資料下載頁
2025-09-16 14:24本頁面
【正文】 建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督、民主決策、檢查考核、激勵獎懲等評價機制，督促各嘎查村基層黨組織更好的開展工作。蘇木鎮(zhèn)黨委與各嘎查村黨支部書記簽訂了目標責任狀，根據(jù)責任狀和公開承諾內(nèi)容，每半年進行一次目標考核，年終進行總評。推行新任嘎查村黨支部書記試用期機制，試用期為半年。試用期滿，由蘇木鎮(zhèn)黨委派出工作組，組織黨員和村民代表召開會議，對新任黨支部書記進行評議，根據(jù)蘇木鎮(zhèn)黨委半年考核情況和群眾評議情況，對不稱職的新任黨支部書記進行組織調(diào)整，以此進一步增強黨支部書記做好本職工作的責任感和緊迫感。建立激勵評價機制，根據(jù)考核情況和群眾評議情況，對優(yōu)秀嘎查村黨支部書記進行表彰，大力培育選樹典型，廣泛宣傳先進事跡，努力營造典型引路、整體推進的良好氛圍，激發(fā)廣大村黨支部書記的創(chuàng)業(yè)熱情。 第4頁 共4頁
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