6鄉(xiāng)鎮(zhèn)運管局年度精神文明創(chuàng)建工作計劃-資料下載頁
2024-09-25 14:22本頁面
【正文】 單位職工心情愉悅，提高辦事效率。 四、保障措施 （一）明確創(chuàng)建工作職責。為了加強組織領(lǐng)導，切實有效地開展我局精神文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)調(diào)整我局精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組如下：組長：黃天真；副組長：陳時超、黃曉東、黃長勝、楊臻成員：各部門負責人領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責局精神文明創(chuàng)建的日常工作。辦公室主任：陳時超（兼）；辦公室副主任：金孫策（兼）；辦公室成員：戴巧斌局精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。 （二）加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的運管工作緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。 （三）規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交局精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建復評標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。 第7頁 共7頁
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