6鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作考核方案-資料下載頁
2024-09-25 14:18本頁面
【正文】 被上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)單位和個(gè)人的年度總評(píng)加2分。 擁有兩間以上獨(dú)立辦公室的加10分。 積極組織所轄村委會(huì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的加5分。 五、考核獎(jiǎng)懲 由縣統(tǒng)計(jì)局組織相關(guān)人員，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考評(píng)，采用實(shí)地檢查和專業(yè)人員提供相關(guān)考評(píng)資料的方式進(jìn)行，提交到局務(wù)會(huì)研究后最終評(píng)定。 考核結(jié)果按得分高低排序，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)1200元、合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎(jiǎng)勵(lì)800元、不合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)不予獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。連續(xù)兩年考核不合格的，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整統(tǒng)計(jì)人員崗位。 本考核辦法由縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。 第4頁 共
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