【正文】 把經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定作為構建和諧桃溪、富民強鎮(zhèn)的第一要務，努力提高服務水平，狠抓工作的落實，使得我鎮(zhèn)在2015年上半年企業(yè)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理、就業(yè)與社會保障、處理企業(yè)與周邊群眾的關系、招商引資等方面都取得了一定的成績。 一、企業(yè)生產(chǎn)銷售勢頭平穩(wěn) 目前落戶我鎮(zhèn)中小企業(yè)及個體工商戶有226家，其中固定資產(chǎn)在100萬元以上的個私企業(yè)20家，規(guī)模企業(yè)有3家。全年實現(xiàn)營業(yè)收入39380萬元，其中規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入24667萬元，出口交貨值2400萬元，吸納農(nóng)村剩余勞力達3880人。全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)累計完成總產(chǎn)值38260萬元，%，實現(xiàn)銷售收入38100萬元。 二、企業(yè)安全生產(chǎn)意識普遍增強 今年以來，我們牢固樹立科學的發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展、科學發(fā)展”的原則，將安全生產(chǎn)工作擺上突出位置，高度重視人民群眾生命財產(chǎn)安全，進一步加強領導，嚴明責任，全面落實安全生產(chǎn)的各項政策法規(guī)和措施。全年共6次組織了公安、工商、供電、企業(yè)主管部門對全鎮(zhèn)所有企業(yè)進行了全面安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即糾正，限期整改，并對有安全隱患的企業(yè)在限期到后進行回訪，并對?；髽I(yè)和煙花爆竹零售單位進行不定期地毯式的排查。在6月的安全生產(chǎn)月活動中，成立了領導組，制定了方案，通過出動宣傳車、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解、召開培訓會等方式，大大提高了企業(yè)主和職工的安全意識。同時對企業(yè)與周邊群眾發(fā)生糾紛，也及時處理，化解矛盾，克服了矛盾擴大化，維護了社會穩(wěn)定，使得我鎮(zhèn)上半年未出現(xiàn)一次安全生產(chǎn)事故。 三、招商引資工作取得了新的突破 鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立科學的發(fā)展觀，按照縣經(jīng)濟工作會議的總體部署，進一步加強工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加大對外招商引資的力度，廣泛宣傳，全面發(fā)動，努力爭取，目前我鎮(zhèn)招商引資工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。今年我鎮(zhèn)招商引資項目3個。 新建項目2個，到位資金共10100萬元人民幣。分別是：從合肥引進的由桃溪孔圩莊園有限公司投資的農(nóng)家樂項目，計劃投資5000萬元，現(xiàn)已投入5070萬元，用于農(nóng)田水利基礎設施建設，建造普通大棚和溫控大棚，購買機械設備和種苗等；從合肥引進由xx縣林翔樂園有限公司投資的農(nóng)家樂項目，計劃投資5000萬元，現(xiàn)已投入5030萬元，用于農(nóng)田水利基礎設施建設以及游樂場所建設和購置機械設備等。 續(xù)建項目1個，是從合肥引進由xx縣林溪羽絨服飾有限公司投資的羽絨加工及制品生產(chǎn)項目，計劃投資5000萬元，現(xiàn)已投入5090萬元，用于污水處理設施建設、購置生產(chǎn)機械等。全年我鎮(zhèn)招商引資共到位資金15190萬元。 四、積極開展就業(yè)和社會保障工作 2015年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下xx縣局的精心指導下，我鎮(zhèn)的人力資源和社會保障工作有條不紊地開展。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。2015年，我鎮(zhèn)共計繳費12934人，完成下達任務數(shù)的100%。其中今年新參保97人。 加載金融功能社會保障卡發(fā)放工作。我鎮(zhèn)第一批共制出20540張社?？?，從4月20日到6月4日，我鎮(zhèn)共用了一個多月的時間，成立了一支由7人組成的社?？òl(fā)放小組，逐一到村對50歲以上老年人進行集中發(fā)放，并進行人像和指靜脈信息采集，共計集中發(fā)卡8355張，其中55周歲以上老年人共發(fā)放5127張，信息采集共計8672條，下剩社保卡發(fā)到各村，由村集中發(fā)放，人像和指靜脈信息暫不采集。目前發(fā)放率已達90%以上。 社會養(yǎng)老保險的申報工作。今年我鎮(zhèn)共計參保人員85人，其中退休人員28人，于6月底已申報完畢。 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。我鎮(zhèn)居民醫(yī)保今年共計參保993人，其中18周歲以下68人，重度殘疾人17人，共計繳費118140元。 勞動力資源摸底工作。今年我鎮(zhèn)勞動力資源新錄入及變更共計814人。 五、統(tǒng)計工作 做好統(tǒng)計報表工作，建立規(guī)范境內(nèi)各企業(yè)臺帳，全面準確。及時上報各類統(tǒng)計報表（月、季報），及時上報招商信息。業(yè)務報表主要有境（內(nèi)）外投資項目統(tǒng)計月報表、工業(yè)企業(yè)月（季）報表包括規(guī)上及規(guī)下企業(yè)、固定資產(chǎn)投資報表和入庫項目季報、限額以下零售業(yè)抽樣調(diào)查表等。完成鎮(zhèn)黨委政府安排的午季農(nóng)村水費征收工作。 六、管理水平躍上了新的臺階 發(fā)展是企業(yè)生存的前提，科學管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證，管理是效益，管理也是生產(chǎn)力。今年以來，我們把提高企業(yè)的科學管理水平，特別是培養(yǎng)提高私營企業(yè)的現(xiàn)代管理理念，徹底轉(zhuǎn)變作坊式的管理方式作為提高政府對私營企業(yè)服務水平的中心工作來抓，各企業(yè)的管理水平有了明顯增強。一是積極引導企業(yè)提高科學決策的水平，從嚴把決策程序關入手。企業(yè)的產(chǎn)品結構調(diào)整、新上項目、技改、擴建等一些企業(yè)重大決策，我們都盡可能地協(xié)助做好對企業(yè)以及市場的調(diào)查，幫助建立信息收集整理系統(tǒng)，建立科學決策程序，以避免決策失誤而造成的投資損失。二是幫助企業(yè)建立和完善以班組為單位的各類責任制度，對企業(yè)的各部門制定科學、嚴格、具體、明確的規(guī)章制度和職責范圍，從每一管理人員和每一員工都建立明確的工作標準和質(zhì)量指標，做到有章可循，按章辦事，避免工作和管理中的盲目性和隨意性，以提高企業(yè)的工作效率。三是幫助企業(yè)建立精簡高效科學競爭機制，實行“以人為本，動態(tài)組合”，員工的工資收入與工作業(yè)績緊密掛鉤，充分調(diào)動了企業(yè)員工的主動性積極性和創(chuàng)造性，從而推動企業(yè)的不斷發(fā)展。 七、存在的問題及努力的方向一年來，雖然取得了一定的成績，但還存在不足：一是辦公室工作頭緒多，任務重，人手少，深入企業(yè)服務不夠，工作進展不平衡。二是辦公室人員需進一步加強更新知識的學習。下半年努力方向： 一是繼續(xù)創(chuàng)新思路，進一步加大招商引資力度，特別是加強重點工業(yè)項目的引進，努力做好工業(yè)后備項目的儲備工作。 二是繼續(xù)堅持“安全第 一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實企業(yè)主體責任，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管的體制、機制，強化安全生產(chǎn)基層基礎，加強了安全監(jiān)管隊伍建設，加大檢查力度，征對檢查出的安全隱患實行消號制度，對整改不落實的單位嚴格實行處罰。三是注重實效，切實為企業(yè)服好務，抓好薄弱工作。 四是加強學習，提高素質(zhì)。定期組織辦公室人員學習政治理論知識和業(yè)務知識，不斷提高干部自身素質(zhì)，努力做到政治上堅定，作風上優(yōu)良，業(yè)務上精湛，更好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。 第26頁 共2