6鄉(xiāng)鎮(zhèn)民情大調(diào)查活動工作總結范文-資料下載頁
2025-09-16 14:11本頁面
【正文】 任書，做到人員、經(jīng)費、責任三落實，完善了各項規(guī)章制度。認真開展安全生產(chǎn)檢查，嚴格排查安全隱患，全面完善安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡，突出安全工作重點，實現(xiàn)了無較大安全生產(chǎn)事故的目標。全面落實信訪工作責任制，排查解決了信訪突出問題16件，實現(xiàn)了無集訪、無越級上訪、無刑事案件，確保了社會穩(wěn)定。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民情大調(diào)查活動工作總結3 在上半年的工作中，新寧鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委xx縣總工會的領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，結合“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。不斷夯實工作基礎，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鎮(zhèn)工會工作的整體水平。 年上半年具體做了以下幾方面工作： 一、切實加強工會組織建設 一是完善基層工會的組建工作，對轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)，從抓基礎工作著手，注重與企業(yè)主的溝通，召開負責人座談會，進一步明確工會的重要性和必要性，將組建工作與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結合，來形成比較健全的工作機構和維護保障體系，使轄區(qū)民營企業(yè)做到在思想認識上不斷提高，基礎工作不斷規(guī)范。二是積極做好工會規(guī)范化建設，加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡、方針、任務、職責等五上墻制度，開辟專門的活動場所，為工會規(guī)范化建設奠定了扎實的基礎，淙城社區(qū)聯(lián)合工會也被確定為規(guī)范化建設示范點，起到了以點帶面的促進作用。 二、切實加強職工隊伍建設 一是積極開展爭創(chuàng)“學習型組織”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)。采用播放遠程教育學習視頻，召開法律法規(guī)政策宣講等有效載體，在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育。二是開展了經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，積極組織職工開展“安康杯”競賽，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，增強職工的安全生產(chǎn)意識，維護職工生命健康權益。三是充分發(fā)揮工會勞動關系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。 三、切實增強工會組織活力 一是對工資集體協(xié)議進行了整頓和續(xù)簽。目前，實行工資集體協(xié)商制度的企業(yè)達90%、簽訂工資集體協(xié)議3份，覆蓋企業(yè)88家職工3000多人。二是協(xié)同鎮(zhèn)勞動保障所，積極開展就業(yè)援助，發(fā)布各行各業(yè)招聘信息13條，招聘崗位129個，拓寬就業(yè)信息渠道，幫助未就業(yè)人員順利就業(yè)及下崗職工再就業(yè)。三是做好“金牌工人”、“勞動關系和諧星級企業(yè)”、“職工之家”等活動的評優(yōu)工作。開江吉益汽車修理廠的肖光清同志被評選為“金牌工人”，xx縣三和便民服務有限公司被評選為“勞動關系和諧星級企業(yè)”，新寧鎮(zhèn)淙城社區(qū)被確立為“職工之家”，評優(yōu)選優(yōu)的活動進一步加強了榜樣的示范作用，激發(fā)了全鎮(zhèn)職工建設幸福新寧的積極性和創(chuàng)造性。 四、切實落實工會惠民之舉 開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。對困難職工在基本生活、就醫(yī)、子女入學、再就業(yè)、法律援助等方面進行了幫扶，目前，幫扶困難職工115人次，發(fā)放資金4萬元。 第13頁 共1
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