6鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政能力建設(shè)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-09-25 14:10本頁面
【正文】 主要用于：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部參加上級(jí)民政部門培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)；二是村干部民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是民政政策宣傳經(jīng)費(fèi)；四是走村入戶、定期核查各種民政對(duì)象和救災(zāi)的交通費(fèi)用。資金來源可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一部分、區(qū)級(jí)民政部門補(bǔ)助一部分、省廳以獎(jiǎng)代補(bǔ)補(bǔ)充一部分。 （三）提高待遇，穩(wěn)定基層民政隊(duì)伍。鑒于區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)供養(yǎng)負(fù)擔(dān)重，財(cái)力不足，民政干部待遇低，尤其是民政社工的待遇低，人心不穩(wěn)，工作積極性不高，建議省廳按鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工每人3—4萬元補(bǔ)助資金，從根本上解決區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)力不足的根本問題，提高民政基層工作人員的工資福利待遇，保持民政隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定性和民政工作的連續(xù)性。 （四）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有組織有計(jì)劃地加大對(duì)鎮(zhèn)民政干部的培訓(xùn)力度，建立定期培訓(xùn)制度和新上任民政干部培訓(xùn)制度，通過開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們及時(shí)掌握民政業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。同時(shí)建議省廳加大對(duì)基層民政干部的培訓(xùn)力度，把培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員，開展民政實(shí)務(wù)培訓(xùn)和參觀考察，拓展他們的視野和知識(shí)面，著力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層民政干部隊(duì)伍。 （五）加快信息化建設(shè)，減輕基層工作負(fù)擔(dān)。信息化是新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)民政工作提出的新要求，加快民政信息化建設(shè)，在民政管理和服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化，是促進(jìn)民政事業(yè)健康快速發(fā)展的重要手段，是為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)迫切需要。建議省廳要投資開展通用性、兼容性軟件的開發(fā)，推動(dòng)信息系統(tǒng)向基層延伸，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)審批，減輕基層民政工作負(fù)擔(dān)。 （六）爭取重視，納入黨政考核內(nèi)容。一是爭取縣級(jí)黨委政府重視，把民政工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與其他工作同安排部署、同檢查督辦、同考核問責(zé)。二是建議省廳市局把基層政權(quán)建設(shè)和城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)納入民政工作的重中之重，重點(diǎn)是加強(qiáng)村級(jí)工作規(guī)范和村干部培訓(xùn)。三是統(tǒng)一要求各村（社區(qū)）設(shè)福利委員，有條件的村設(shè)立專職福利委員，減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的工作壓力，提高基層民政工作水平。 第9頁 共9
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