6鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移風(fēng)易俗工作經(jīng)驗匯報材料-資料下載頁
2024-09-25 14:10本頁面
【正文】 一是健全組織機構(gòu)。成立了由鎮(zhèn)長任組長的移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以文明辦為基礎(chǔ)，抽調(diào)民政、團委、婦聯(lián)、公安、工商、土管等部門負責(zé)人組成了宣傳發(fā)動、綜合治理、督導(dǎo)考核等工作小組，具體負責(zé)全鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度。二是健全組織網(wǎng)絡(luò)。各村都成立了紅白理事會，理事會下設(shè)婚嫁服務(wù)隊和殯改服務(wù)隊。按照政治素質(zhì)高、群眾威信高、能夠為群眾熱心服務(wù)的標準，在全鎮(zhèn)確定了123名同志任紅白理事會成員，組成了一支精干的移風(fēng)易俗工作隊伍，為深入開展移風(fēng)易俗工作，提供了強有力的組織保障。 強化激勵機制。為使我鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作真正落到實處、抓出實效。這兩年來，我們相繼制定了例會、情況定期分析、通報和工作考評等制度，下發(fā)了《關(guān)于大力開展移風(fēng)易俗活動的實施意見》，與各村支部書記簽訂了《目標責(zé)任書》，制定了嚴格獎懲標準，把移風(fēng)易俗工作納入對村級的年度考核重要內(nèi)容，作為評選“紅旗村”、“優(yōu)秀黨支部書記”等先進的重要依據(jù)。同時，認真組織好日常監(jiān)督檢查。堅持每季度調(diào)度一次、每半年測評一次，并把結(jié)果通報全鎮(zhèn)，及時掌握和公開移風(fēng)易俗工作的進展情況，從而激發(fā)了農(nóng)村干部群眾積極指導(dǎo)、參與移風(fēng)易俗工作的積極性。另外，我們發(fā)揮機關(guān)包村干部的作用，逐村指導(dǎo)健全了《村民公約》、《紅白理事會章程》等有關(guān)配套制度和措施，進一步規(guī)范了村級廣大干部群眾的日常行為，培養(yǎng)起了科學(xué)文明、健康向上的生活方式。特別是采取設(shè)立舉報箱、召開評議會等措施，進一步促進了工作，確保移風(fēng)易俗工作逐步走上了制度化、法制化、規(guī)范化的軌道。 總之，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)的移風(fēng)易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們將再接再厲，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，措施再強化、力度再加大，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)抓好移風(fēng)易俗工作，努力把我鎮(zhèn)建設(shè)成為一個新型的生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 二0xx年二月 第8頁 共
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