6鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評比辦法-資料下載頁
2025-09-16 13:59本頁面
【正文】 的路線方針政策不力及不依法辦事等問題。 工作作風(fēng)是否存在形式主義、不關(guān)心群眾疾苦、損害群眾合法權(quán)益的問題；是否存在“門難進、臉難看、事難辦、蠻橫粗暴、方法簡單”的問題；是否存在不認(rèn)真解決群眾舉報、投訴的問題；是否存在思想渙散、人浮于事、得過且過的問題；是否存在拉幫結(jié)伙、鬧無原則糾紛和不團結(jié)的問題；是否存在不執(zhí)行制度或執(zhí)行制度不嚴(yán)等問題。 崗位職能作用的發(fā)揮。是否認(rèn)真履行崗位職能職責(zé)；是否存在與同事之間協(xié)調(diào)配合不力，工作任務(wù)不到位等問題。 承諾兌現(xiàn)和工作效率。是否存在辦事程序繁瑣、推諉拖沓承諾不兌現(xiàn)的問題；是否存在工作效率低、辦事久拖不解決的問題，工作打不開局面的問題。 （二）部門作風(fēng)綜合評價內(nèi)容 思想政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和思想水平：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，掌握基本原理和 第5頁 共5頁
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