6鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能辦年度工作總結(jié)及工作思路-資料下載頁(yè)
2025-09-16 13:58本頁(yè)面
【正文】 監(jiān)督合力。 三、進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新績(jī)效管理和考評(píng)一是效能辦整體劃入政府辦后，不便利于對(duì)黨群部門(mén)的績(jī)效管理和考評(píng)工作，黨群部門(mén)績(jī)效管理建議明確由機(jī)關(guān)黨工委牽頭進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果抄送效能辦匯總。二是效能辦人員普遍緊缺，尤其績(jī)效管理是效能辦法定職責(zé)，但目前縣級(jí)多數(shù)是由督查股或綜合股工作人員兼職，建議縣級(jí)統(tǒng)一設(shè)置績(jī)效管理股，追加事業(yè)人員編制，既解決不規(guī)范運(yùn)作問(wèn)題，又緩解人員緊缺局面。 四、進(jìn)一步查處當(dāng)前基層干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的不作為問(wèn)題一要明晰權(quán)利責(zé)任清單。以打造服務(wù)型政府為目標(biāo)，在推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃和簡(jiǎn)政放權(quán)工作中，要進(jìn)一步規(guī)范和確認(rèn)各部門(mén)單位的權(quán)責(zé)范疇，落實(shí)權(quán)責(zé)到崗到人，探索從機(jī)制制度上對(duì)不作為、慢作為在責(zé)任、時(shí)限、作風(fēng)、效果、評(píng)價(jià)、追責(zé)等方面進(jìn)行量化和界定，并建立健全管理辦法，做到有清單才能用權(quán)，用權(quán)必負(fù)責(zé)，有責(zé)不作為、慢作為必須進(jìn)行嚴(yán)肅追究。二要優(yōu)化審批流程。簡(jiǎn)化辦理工作程序，對(duì)不合理環(huán)節(jié)特別是部門(mén)之間互有前置的實(shí)行流程再造，推行“并聯(lián)審批”、“容缺審批”、“一線(xiàn)辦件”等好的機(jī)制，縮短辦理時(shí)間，明確辦結(jié)時(shí)限，對(duì)“中梗阻”行為“零容忍”，著力解決妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題。三要堅(jiān)持實(shí)事求是。對(duì)在推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目等工作中，純粹從工作出發(fā)，不存在主觀故意，沒(méi)有造成較大的損失或可以糾正的，允許一定的失誤，給予改正改進(jìn)機(jī)會(huì)。特別是對(duì)勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)、有闖勁的干部要委以重任，在一線(xiàn)中鍛煉干部，優(yōu)先在一線(xiàn)用人，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向。 五、進(jìn)一步厘清效能督查與政府的工作督查的區(qū)別與聯(lián)系一是合理界定分工?？h政府的工作督查以貫徹落實(shí)縣政府重大決策部署和各項(xiàng)工作任務(wù)推進(jìn)完成情況為主，體現(xiàn)統(tǒng)籌牽總作用，促進(jìn)達(dá)成總體工作目標(biāo)。效能督查應(yīng)以提質(zhì)增效為目標(biāo)，注重督查推進(jìn)過(guò)程中工作效率、工作效果和達(dá)成的社會(huì)效益。兩者相輔相成，但各有所側(cè)重。效能督查應(yīng)脫開(kāi)一般性、純業(yè)務(wù)性工作檢查，規(guī)避“萬(wàn)能辦”現(xiàn)象，不宜過(guò)多承攬事務(wù)性工作，而要集中精力用在提質(zhì)、增效、馬上辦、促發(fā)展上，重在問(wèn)責(zé)問(wèn)效，否則極易造成主業(yè)不突出、忙于應(yīng)對(duì)的現(xiàn)象發(fā)生。二是創(chuàng)新接訴工作。我縣成立社會(huì)應(yīng)急管理服務(wù)中心，開(kāi)通民生“110”舉報(bào)投訴電話(huà)，要探索建立效能投訴與民生“110”良性聯(lián)動(dòng)機(jī)制，投訴到效能辦的業(yè)務(wù)類(lèi)、解困類(lèi)等問(wèn)題可交民生“110”進(jìn)行處置；投訴到民生“110”妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“中梗阻”等問(wèn)題，民生“110”轉(zhuǎn)效能辦查處，互相支持，聯(lián)動(dòng)配合，實(shí)現(xiàn)“1+1＞2”目標(biāo)。 分頁(yè)閱讀第1頁(yè)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能辦年度工作總結(jié)及工作思路第2頁(yè)：工作思路 第10頁(yè) 共1
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