6鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府效能建設(shè)工作匯報-資料下載頁
2024-09-25 13:57本頁面
【正文】 考核為重點(diǎn)，把考核結(jié) 果運(yùn)用好，獎懲分明，關(guān)鍵要做到“三個掛鉤”。一是與干部管理使用掛鉤。對那些認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)，并取得明顯成效的，要進(jìn)行表彰獎勵；對不實(shí)施機(jī)關(guān)效能建設(shè)的，要進(jìn)行批評教育，經(jīng)過教育仍不思改正，造成不良后果的，要予以嚴(yán)肅處理。二是與評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。要把機(jī)關(guān)效能執(zhí)行情況作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要條件之一，實(shí)施不好，責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重辦事拖拉、“吃拿卡要”等問題的，堅持取消先進(jìn)單位或先進(jìn)個人的評比資格，已經(jīng)獲得先進(jìn)單位或先進(jìn)個人稱號的，予以取消。三是與經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤。對效能建設(shè)落實(shí)好，成效大，要給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。 第3頁 共3
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