6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度四風(fēng)問題工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 13:54本頁面
【正文】 農(nóng)民工工資問題。通過受理群眾信訪舉報(bào)，組織開展了專項(xiàng)整治，沒有黨政機(jī)關(guān)、干部對(duì)群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。下階段，繼續(xù)整治并長期堅(jiān)持。 “關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”問題的情況。公布舉報(bào)電話，認(rèn)真對(duì)待群眾的來信來訪，規(guī)范公正廉潔執(zhí)法司法，深入推進(jìn)執(zhí)法司法部門監(jiān)督。 、久訴不息問題的情況。出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的實(shí)施意見》（渡發(fā)[2014]51號(hào)），形成了每周一政法綜治信訪維穩(wěn)工作例會(huì)制度，對(duì)所有新增矛盾糾紛及時(shí)進(jìn)行交辦，制定了工作臺(tái)帳，實(shí)行每案一卷，并實(shí)行“首訪”責(zé)任制，第一位接訪領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所接案件的督促處理；對(duì)近三年重復(fù)進(jìn)京上訪和重大疑難信訪積案均由黨政實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)包案，對(duì)訴求不合理或責(zé)任主體不屬本轄區(qū)的進(jìn)行重點(diǎn)穩(wěn)控，并出臺(tái)了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。今年上半年共走訪接待群眾76批169人次，排查處置矛盾糾紛65件，辦結(jié)上級(jí)交辦案件11件，其中積案3件，已全部辦結(jié)，積案化解率達(dá)100%，來信案件4件，已全部如期辦結(jié)，結(jié)案率達(dá)100%。鎮(zhèn)本級(jí)共交辦45件，已辦結(jié)12件，轉(zhuǎn)穩(wěn)控案5件，其余14件未到期正在辦理之中。 篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員四風(fēng)存在問題 領(lǐng)導(dǎo)干部黨委書記四風(fēng)方面存在的突出問題 對(duì)照黨章及“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合征求到的意見建議，通過認(rèn)真對(duì)照檢查和深刻剖析，“四風(fēng)”問題在自身都不同程度的存在，具體表現(xiàn)在以下方面： 形式主義方面。上級(jí)安排的工作或活動(dòng)，有評(píng)比、有排名、有考核的就格外重視，就急于出經(jīng)驗(yàn)、出典型，唯恐落后，有時(shí)不計(jì)成本效益，對(duì)于其他抓基層、打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作相對(duì)重視程度不夠，對(duì)待群眾利益訴求、解決群眾迫切需求有偏差。如某某是有工業(yè)基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來某某工作總想在工業(yè)發(fā)展上求突破。某某擁有“起重之鄉(xiāng)”的品牌，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段，總想著這面旗臶不能倒，這塊牌子堅(jiān)決不能丟，所以工作擺布上，在項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)投資結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)基礎(chǔ)的夯實(shí)等諸方面考慮的多。去年起重協(xié)會(huì)換屆我還兼職了會(huì)長，現(xiàn)在回頭仔細(xì)分析一下，協(xié)會(huì)工作停留在面上的工作多，對(duì)外協(xié)調(diào)的多，在破解企業(yè)發(fā)展的瓶頸、結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)調(diào)、市場的規(guī)范等實(shí)際的深層次問題上乏術(shù)，協(xié)會(huì)本身也有形式主義上存在的意味。二產(chǎn)工作做的多， 一、三產(chǎn)工作就少。某某的農(nóng)業(yè)發(fā)展也可以大有作為，某某的購買力和剛性需求也形成了發(fā)展服務(wù)業(yè)的良好基礎(chǔ)， 一、二、三產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展才是正確選擇。再比如，在鄉(xiāng)村文明工作中，因?yàn)槭形?、市政府有考核、有排名，工作被?dòng)還要上臺(tái)表態(tài)，在專項(xiàng)工作上投入的財(cái)力物力就大，時(shí)間和精力上也有保證，但在一些基礎(chǔ)設(shè)施路橋的維護(hù)上投入相對(duì)少，尤其是入汛以來的幾場大雨，一些村橋，基礎(chǔ)存 在抽底問題，有一定的安全隱患，而投入上不是很及時(shí)。產(chǎn)生以上這種情況的原因，根本上是自己要面子，圖虛名，想讓同志們認(rèn)可，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，缺乏打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的胸懷和境界。推動(dòng)工作有虛象，在大項(xiàng)目迎檢工作中，總是想法設(shè)法細(xì)化美化項(xiàng)目現(xiàn)場，地板漆也刷，墻面也涂，設(shè)備不足就動(dòng)員企業(yè)購臵添加，口號(hào)標(biāo)語也少不了，有包裝項(xiàng)目的意味。比如，在近期上級(jí)項(xiàng)目觀摩時(shí)，在有關(guān)企業(yè)不同程度的做了一些工作，雖然企業(yè)的現(xiàn)場管理水平有所提升，企業(yè)也認(rèn)同，但形式主義、面子工程的影子一定程度存在。產(chǎn)生以上問題的原因，圖虛名、要形象、好面子，是私心雜念在作怪。 官僚主義方面。在開展各項(xiàng)工作中，既存在“官僚架子”放不下來的一面，如不主動(dòng)接觸群眾，傾聽群眾呼聲，不主動(dòng)幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，凡涉及到住房、子女就學(xué)、就業(yè)等話題時(shí)，盡可能回避不談，認(rèn)為這些事不是我們這個(gè)層面能夠解決的問題，沒有擺正同群眾的位臵，怕群眾找自己麻煩。同時(shí)也存在把主要精力和大量的時(shí)間放在一線抓項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定工作上，沒有安排一定的時(shí)間開展“大接訪”活動(dòng)，使一些群眾到辦公室很難找到自己。對(duì)群眾反映的一些問題就吩咐辦公室先記錄在案或按原則給予辦理。不注意了解群眾的心聲、困難和需求，沒有真正設(shè)身處地當(dāng)好百姓的親人、仆人、知心人。如：在研究安排新農(nóng)保工作時(shí)，與班子成員、部門負(fù)責(zé)人研究多，與村干部談話交流少，與普通群眾接觸交流少，宣傳少，致使有的群眾對(duì)出現(xiàn)的新變化認(rèn)識(shí)不清，不愿參保。 再比如，xx村村民來我辦公室反映XX縣區(qū)拆遷補(bǔ)償遺留問題情況，來了兩次我都轉(zhuǎn)交給了分管負(fù)責(zé)同志，第三次才引起了重視。想一想拆遷已近一年了，有些群眾至今還在租房子，給他們生活上帶來了諸多不便，這實(shí)際是還沒有把群眾的生活裝在心里，是高高在上的官僚主義的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。 享樂主義方面。存在“已經(jīng)干的差不多了，可以適當(dāng)歇一歇了”的想法，產(chǎn)生了工作懈怠、安于現(xiàn)狀的思想，存在“求穩(wěn)不求進(jìn)”的傾向，總感覺到自己干得太累了，應(yīng)該讓分管同志去擔(dān)當(dāng)了，便產(chǎn)生了“減壓歇?dú)狻钡南敕ǎ辉赋钥喑隽?，親自安排、親自督導(dǎo)的少了，這實(shí)際上自己已缺乏了堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。比如，周末加班時(shí)工作效率降低，存在停一停、歇一歇的思想，存在出工未必出全力的問題，節(jié)假日上班也有到工程指揮部打一把牌、喝一杯酒的現(xiàn)象。某某鎮(zhèn)擁有豐富的資源優(yōu)勢(shì)和地域區(qū)位優(yōu)勢(shì)，工作的空間大有可為，完全可以發(fā)展的更好一些，究其根本原因，是自己的思想境界低、工作標(biāo)準(zhǔn)低，艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的精神有所減退。 奢靡之風(fēng)方面。在迎接上級(jí)督導(dǎo)檢查、招商引資工作中，公務(wù)接待超標(biāo)、超規(guī)格、超支，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。勤儉節(jié)約的意識(shí)有所弱化，比如，公務(wù)活動(dòng)客少陪多，來二三個(gè)人七八個(gè)人陪，過去來了重要的客人，就打破標(biāo)準(zhǔn)，要求酒上的好一些，菜上的多一些。來了投資客商唯恐表現(xiàn)得不熱情、體現(xiàn)尊重不充分，也有安排到榮峰國際酒店食宿的情況。特別是對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的管理有時(shí)沒有按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，如辦公費(fèi)、接 待費(fèi)、車輛維護(hù)費(fèi)存在超支現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和監(jiān)督管理，有效壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)開支，這無疑是在財(cái)力上造成了浪費(fèi)，也是一種奢侈現(xiàn)象。 第24頁 共24頁
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