6鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村駐點(diǎn)工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-09-25 13:52本頁面
【正文】 期督查中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一次達(dá)不到駐村要求的給予通報(bào)批評，并由其本人做出書面說明；兩次未達(dá)到駐村要求的，給予誡勉談話；三次未達(dá)到要求的，就地改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他干部一次未達(dá)到駐村要求的通報(bào)批評；兩次未達(dá)到駐村要求的年終考核為不稱職。綜合考核時(shí)要組織村民對干部駐村工作進(jìn)行民意測評，考核結(jié)果作為干部職務(wù)調(diào)整、提拔重用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。在督查和考核測評中，群眾的知曉率和干部駐村工作滿意率達(dá)到90%以上的駐村干部在職務(wù)調(diào)整、提拔重用、評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮；群眾的知曉率和干部駐村工作滿意率低于60%的駐村干部，將在全縣進(jìn)行通報(bào)批評，并一律不得提拔調(diào)動和評優(yōu)評先。 第3頁 共3頁
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