國際護士節(jié)主題活動方案范文7篇-資料下載頁
2024-09-25 13:13本頁面
【正文】 基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著。6近一年(20__年5月至20__年4月期間)未呈現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。(二)”優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件：1開展優(yōu)質護理服務3年。2公示并落實服務項目。根據(jù)[綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)]，細化分級護理標準服務內涵和服務項目，在病房予以公示。3彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)六評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選逐級推舉，確保推舉質量，原則上每個科室(護理單元)限推舉”優(yōu)質護理服務先進護士”1—2名”優(yōu)秀帶教老師”1名，在全院范圍內推舉”優(yōu)秀‘護士長’”7名與”優(yōu)質護理服務先進科室”5個。(二)申報”優(yōu)質護理服務先進護士””優(yōu)質護理服務先進科室””優(yōu)秀‘護士長’”與”優(yōu)秀帶教老師”，需附簡單的事跡介紹，于5月4日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)第二屆”品管圈成果匯報”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推舉1名代表參加匯報比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名三等獎3名優(yōu)秀獎10名。(四)全民閱讀征文評選活動，由護理部工會團委統(tǒng)一組織，各護理單元安排好工作積極參與。國際護士節(jié)主題活動方案（篇7）一、目的方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。二、宗旨思路：為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。三、基本描述：所有職工均可報名參加。每科室至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一二三2等獎)設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。四、設置場所(某樓層大廳)布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。費用預算：60元會場布置：條幅，10元單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元個人獎品本子20個20元其他10元五、比賽時間：護士節(jié)當日上午或晚上(7點至9點)六、演講比賽通知：以文件形式下發(fā)到科室，有科室組織備稿選參賽代表。
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