【正文】 期召開班務會，總結學期月的工作情況，共同討論自己工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。認真制訂好月、周、計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。認真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。管理好班級財物，每天檢查門窗是否關好。不讓班級財物丟失。平時注意節(jié)約用水、用電以免造成不必要的浪費。五、家長工作做好家長工作，提高家園共育的效果。根據(jù)大班具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時了解幼兒在園情況。認真填寫家園聯(lián)系冊，使其充分發(fā)揮橋梁作用。利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié)，及時與家長溝通。通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯(lián)系，及時交流幼兒的生活學習情況，與家長第一時間取得聯(lián)系。定期開好家長會，提倡優(yōu)質服務。盡量讓家長感到滿意、放心，以取得家長對班級工作的支持與配合。開展家園共育活動，歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂，通過各種途徑達到家園教育同步。總之，我們將繼續(xù)努力、把幼兒園工作做好，爭取取得更好成績!下半年幼兒園工作計劃最新篇7一、指導思想：幼兒園以學習實施《3—6歲兒童學習與發(fā)展綱要》和《指南》為主線，注重孩子學習的整體性，尊重孩子的個體差異，了解孩子的學習方法和特點，重視孩子的學習質量。建設好隊伍，搞好培訓，積極開展保護教育工作，努力提高工作成效。二、工作目標：鞏固已有的成績和經(jīng)驗，發(fā)展壯大關心支持我們的父母和團體，打情感牌，唱品牌園。精細化管理，實行科學管理與人性化管理相結合的模式，逐步從人性化向規(guī)范化、精細化轉變。創(chuàng)新教學內容和方法，將成語故事和家長故事納入教學內容，將兒童球類游戲加入戶外活動，豐富兒童戶外活動，提高兒童的身心能力，改進五大學科的教學方法，將蒙臺梭利閱讀和識字作為語言活動的主要內容，繼續(xù)做好創(chuàng)造性藝術教學。創(chuàng)新單一模式的養(yǎng)成教育活動，實現(xiàn)一日活動、家庭教育、幼兒園評估相結合，養(yǎng)成成效顯著。提升品牌內涵發(fā)展，強化特色課程，讓更多人知道我們的強項、亮點、獨特性。提高教職工素質，以基本服務技能、基本教學技能、團隊精神、心智模式、創(chuàng)新精神和能力為主要提升內容。提高服務水平。在服務內容上，我們通過梳理和建議教職工，咨詢家長，成立家長委員會，看看能為家長和孩子提供哪些貼心的服務。在服務質量和水平上，要認真總結和思考如何讓父母和孩子關心。提高教師的待遇。建立更合理的薪酬體系，最大限度地調動教職工的積極性，讓教職工在品牌建設的實踐中受益于品牌價值的不斷提升。三、具體措施：(一)、加強幼兒園的科學管理，切實提高管理水平。加強團隊管理。在繼續(xù)重視管理理論和經(jīng)驗研究的前提下，不斷完善幼兒園管理機制，定期舉辦管理研討會，不斷總結幼兒園管理的經(jīng)驗和不足，經(jīng)常聽取家長、教師和員工的意見和建議，及時調整管理策略，改進管理方法，有效提高管理水平。加強教育的日常管理。一是認真建立和實施教學管理制度。通過定期檢查和隨機檢查的方式，充分了解教師的教學工作，及時推廣教師的先進經(jīng)驗，限期整改存在的問題。二是認真落實一日活動管理制度。加強物流和安全管理。一是完善物流管理體系，細化物流管理環(huán)節(jié)，規(guī)范物流管理工作，保證物流線路有序工作。二是強化安全管理意識，強化安全管理，細化安全管理環(huán)節(jié)，搞好安全管理，確保安全工作萬無一失。三是加強教育與保護相結合的研究活動，積極配合教師做好教育教學工作，為園區(qū)兒童健康、安全、幸福生活打下良好基礎。深化幼兒園內涵發(fā)展，注重培育校園文化，促進幼兒園特色形成。校園文化是建設學習型幼兒園的重要特征。我們應該通過研究與實施相結合來提高教師的責任感和敬業(yè)精神積極推進課程改革，構建基于園林的課程實施體系。在選擇相關教材、篩選內容、有機整合的基礎上，創(chuàng)造性地實施具有園林特色的教育課程。在課程實施過程中，要正視突出問題，尋找解決方案，重點關注以下幾個關系：顯性課程與隱性課程的關系，預制活動與生成活動的關系，教師主導與兒童主體的關系，主題合成與領域平衡的關系。著力深化園本教研。要加強和落實園本教研制度，建立幼兒園教師自我培訓機制。要努力構建以課程改革為平臺、以研究為起點、以活動為載體的運行體系，通過實踐反思、伙伴合作、專業(yè)指導等方式促進教師教育行為的跟進。要改進傳統(tǒng)教研的不足，探索新課程背景下有效的教研活動，使教研活動有效、高效地促進教師專業(yè)成長。要改變教學和研究方法，從“要我學”到“我要學”，從“個人”到“群體”，從“被動”到主動，以喚醒教師對自身教學行為中存在問題的認識，形成教學行為中的問題，促進教育理念真正內化為教育行為。要通過切實有效的園本教研，搭建平等、互動、合作、共享、反思的教研平臺，培養(yǎng)組織智慧，豐富個人素養(yǎng)。加強課程領導，不斷借鑒先進幼兒園課程領導的經(jīng)驗，不斷調整和完善課程計劃，真正滿足不同兒童的發(fā)展需求和家長的需求，使教育內容生活化、體驗化、綜合化，從而在促進兒童身心健康、全面和諧發(fā)展的同時，促進兒童責任感的發(fā)展。(三)、注重隊伍建設，不斷提高教師素質和專業(yè)水平。加強隊伍建設。重視理論學習，提高學前教育專業(yè)理論水平。注重信息收集，了解國內外學前教育改革動態(tài)。注意深入教育一線，了解現(xiàn)狀，及時給予指導。今年，我們計劃開展一系列團隊建設活動。即：主題討論