關(guān)于黨建工作的重要性范文精選多篇-資料下載頁
2024-09-25 12:31本頁面
【正文】 市檢察院通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組，利用黨支部“三會(huì)一課”、“學(xué)習(xí)黨章日”、重溫入黨誓詞、過政治生日、“學(xué)習(xí)系列講話、強(qiáng)化amp。lsquo。四種意識(shí)amp。rsquo?！贝笥懻摰然顒?dòng)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向基層院延伸、向深度拓展。發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過檢察長、紀(jì)檢組長每年親授黨課，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員在所在支部講專題黨課，支部書記開講微型黨課等形式，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的良好氛圍，確保學(xué)習(xí)入腦入心、融會(huì)貫通，引領(lǐng)黨員干警與黨中央政治上看齊、思想上認(rèn)同、行動(dòng)上跟進(jìn)。目前，兩級(jí)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員共講授黨課23次，支部成員累計(jì)講黨課87次。同時(shí)，市檢察院黨組召開青年干警座談會(huì)，公開征求干警對(duì)檢察工作的意見建議，并對(duì)干警提出的5個(gè)方面43條建議，逐條進(jìn)行了回復(fù)和整改，增強(qiáng)了檢察干警隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！ “凑湛啥x、可量化、可操作、可考核、可追究的要求，包頭市檢察院共組成7個(gè)督導(dǎo)工作組，分赴10個(gè)旗縣區(qū)基層檢察院，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神，落實(shí)內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院和包頭市委、市政府指示精神進(jìn)行督導(dǎo)，使作風(fēng)變化“看得見、感受到”?！ @包頭市“地企融合”“軍民融合”等新任務(wù)，包頭市檢察院專門組成調(diào)研組，實(shí)地走訪了包鋼、北重集團(tuán)、一機(jī)集團(tuán)、北方稀土等大中型國有企業(yè)和非公企業(yè)，深入了解司法需求，出臺(tái)《包頭市檢察機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)保障經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展18條措施》，從保障企業(yè)家合法權(quán)益、營造良好經(jīng)營環(huán)境、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名商標(biāo)、推進(jìn)“企地融合”“軍民融合”發(fā)展戰(zhàn)略等多個(gè)方面提供精準(zhǔn)的法律服務(wù)?！ 军h建工作的重要性】五 貴州省織金縣充分運(yùn)用“五步工作法” 推進(jìn)新時(shí)代黨建工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓實(shí)抓細(xì)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)，為決勝脫貧攻堅(jiān)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?！ ∽ズ谜咴O(shè)計(jì)，確立工作路線。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺(tái)《織金縣“建四心支部amp。middot。育四有黨員amp。middot。創(chuàng)四無村寨”助推脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施方案》，讓村黨支部成為“緊貼黨心、服務(wù)中心、辦事公心、凝聚民心”的戰(zhàn)斗堡壘，讓村黨員成為“有信念、有紀(jì)律、有品行、有作為”的先鋒戰(zhàn)士，讓所有村成為“干部無閑心、群眾無閑人、村莊無閑田、鄰里無閑話”的和諧村寨，并以此作為推進(jìn)農(nóng)村黨建工作的主要抓手?！ ∽?shí)工作部署，注重政策落實(shí)。通過建立黨建清單，層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記和村黨組織書記述職評(píng)議制度，發(fā)揮評(píng)議效用，形成齊抓共管的格局。實(shí)行組織部領(lǐng)導(dǎo)干部包片工作，通過加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)、調(diào)研走訪，建立健全分工合作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、激發(fā)黨建工作活力?！ ∽ゾ刹颗嘤?xùn)，強(qiáng)化能力保障。大力實(shí)施干部專業(yè)能力、專業(yè)精神培訓(xùn)培育，通過精心部署、精準(zhǔn)施教，將域外培訓(xùn)和縣內(nèi)常規(guī)培訓(xùn)充分結(jié)合，圍繞黨支部規(guī)范化建設(shè)和學(xué)習(xí)踐行“塘約經(jīng)驗(yàn)”、同步小康駐村等內(nèi)容，充分利用“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂” “新時(shí)代農(nóng)民(市民)講習(xí)所”等載體，舉辦10余期培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)4000余人次，全面提升黨務(wù)干部抓黨建工作水平?！ ∽ゼ?xì)督促檢查，提高工作質(zhì)量。通過明察暗訪、專項(xiàng)督查、電話抽查等方式，扎實(shí)開展黨建工作經(jīng)常性督查工作。制定《織金縣涉村干部考核管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)村第一書記、駐村干部等脫貧攻堅(jiān)一線干部的考核管理，明確工作職責(zé)、落實(shí)管理責(zé)任、細(xì)化考核指標(biāo)，著力解決脫貧攻堅(jiān)工作中存在的不作為、亂作為、假作為、慢作為等問題。每月開展一次涉村干部考核，對(duì)督查考核排名靠后的限期整改，對(duì)落實(shí)不力的干部作出相應(yīng)處理?！ ∽?yán)追責(zé)問責(zé)，確保工作成效。制定《關(guān)于對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨建責(zé)任約談?lì)A(yù)警召回管理辦法》，對(duì)履職不到位、工作推進(jìn)不力的黨員干部，根據(jù)問題情況進(jìn)行約談?lì)A(yù)警召回。督促基層黨委書記等干部主動(dòng)履職，推動(dòng)黨建任務(wù)落細(xì)落實(shí)。黨建工作的重要性
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