【正文】 努力維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。派出所把妥善處理群眾性矛盾問題作為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定的大事來(lái)抓，及時(shí)掌握不安定因素，并緊緊依靠黨委政府做好群眾思想工作，充分發(fā)揮警民聯(lián)動(dòng)機(jī)制和基層治保組織群防群治的作用，構(gòu)建起村(居)委會(huì)、駐村警務(wù)室、派出所“三級(jí)聯(lián)防”矛盾化解平臺(tái)，從源頭上促進(jìn)和諧穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，以發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好為工作目標(biāo)，建立排查分析機(jī)制，定期集中組織開展不穩(wěn)定因素的大排查、大調(diào)處工作。對(duì)本轄區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，尤其是可能引發(fā)的群體性事件，越級(jí)上訪的苗頭性事件，進(jìn)行全面徹底的梳理，做到底數(shù)清、情況明、措施實(shí)，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)?！　∪?、立足實(shí)際、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)　　(一)著眼觀念轉(zhuǎn)變，在執(zhí)法意識(shí)上求突破。堅(jiān)持把“嚴(yán)格、公正、文明、規(guī)范”執(zhí)法作為公安工作的生命線，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，把人民群眾的滿意作為檢驗(yàn)公安執(zhí)法工作的根本標(biāo)準(zhǔn)?！　?二)著眼素質(zhì)培訓(xùn)，在執(zhí)法能力上求突破。通過(guò)開展案例剖析、以案釋法、在線交流等形式，積極開展執(zhí)法練兵，強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)?！　?三)著眼制度建設(shè)，強(qiáng)力督導(dǎo)，在執(zhí)法細(xì)節(jié)上求突破。派出所以目標(biāo)責(zé)任考核、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法責(zé)任追究等方式開展執(zhí)法管理，堅(jiān)持案件三級(jí)審核把關(guān)制度，每月開展案件評(píng)查和執(zhí)法檢查，注重對(duì)細(xì)節(jié)問題的評(píng)查，強(qiáng)化制度建設(shè)?！　?四)著眼改進(jìn)執(zhí)法方式，在警民關(guān)系上求突破。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求，在執(zhí)法活動(dòng)中區(qū)別不同的情況，突出打擊重點(diǎn)，注意寬與嚴(yán)的有機(jī)統(tǒng)一。加強(qiáng)對(duì)未破案件和涉法涉訴信訪當(dāng)事人的回訪、回告工作，不斷改進(jìn)執(zhí)法方式，努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的最佳平衡點(diǎn)，在警民關(guān)系上求突破?！　?五)著眼執(zhí)法場(chǎng)所建設(shè)，帶動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。派出所立足實(shí)際，對(duì)原有的辦公區(qū)域進(jìn)行擴(kuò)建、劃分，規(guī)范了四區(qū)八室的建設(shè)，合理劃分了派出所服務(wù)辦證區(qū)和辦案區(qū)，嚴(yán)格按照分局要求完成了派出所執(zhí)法辦案區(qū)域的改造，著力在執(zhí)法場(chǎng)所改造上求突破，打造實(shí)用型派出所?！　∷?、以實(shí)戰(zhàn)需求為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)公安信息化建設(shè)與應(yīng)用　　我所牢固樹立情報(bào)主導(dǎo)警務(wù)理念，堅(jiān)持把信息的采集、錄入、應(yīng)用作為民警日常工作的基本內(nèi)容，加大信息采集力度，及時(shí)更新，以保證基礎(chǔ)信息鮮活、真實(shí)，充分發(fā)揮基礎(chǔ)信息引領(lǐng)實(shí)戰(zhàn)作用。為警務(wù)區(qū)民警配齊了筆記本電腦、數(shù)碼相機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等硬件基礎(chǔ)設(shè)施。經(jīng)過(guò)努力，采集警務(wù)核查系統(tǒng)(人員及車輛)信息32萬(wàn)余條，社區(qū)警務(wù)系統(tǒng)新增采集7。5萬(wàn)余條，采集社會(huì)信息10萬(wàn)余條，地理信息平臺(tái)信息采集1000余條，人均采集信息量達(dá)7。5萬(wàn)余條。布控130人，預(yù)警195次，布控預(yù)警率150%。組織發(fā)動(dòng)轄區(qū)12家企事業(yè)單位將視頻監(jiān)控探頭延伸到街面及路口，覆蓋了進(jìn)出街道的主要通道。20xx年，全所共利用信息化破案40件，占破案總數(shù)的80%?！　∥?、創(chuàng)新管理體制，積極探索新形勢(shì)下農(nóng)村治安防控長(zhǎng)效機(jī)制　　(一)派出所把服務(wù)群眾、整合資源、維護(hù)穩(wěn)定貫穿于工作的始終，以“三級(jí)聯(lián)防，四級(jí)聯(lián)動(dòng)”為平臺(tái)，以社區(qū)警務(wù)室建設(shè)為載體，以入戶調(diào)查為主線，不斷完善工作機(jī)制，優(yōu)化警力配置，創(chuàng)新工作模式，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理。積極構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合、群防群治的社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)?！　?二)構(gòu)建街面巡邏防控網(wǎng)絡(luò)。以社區(qū)民警為主，社區(qū)綜治人員、居民小組配合，對(duì)社區(qū)主要路段、重點(diǎn)部位、易發(fā)案區(qū)域進(jìn)行全天候、多層次的巡邏防控，有效預(yù)防和控制“兩搶”、盜竊和尋釁滋事等案件的發(fā)生?！　?三)構(gòu)建基層社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)。整合以居民小組長(zhǎng)、黨團(tuán)員、治安聯(lián)防積極分子為骨干的居民小組群防群治隊(duì)伍，在居民小組轄區(qū)內(nèi)適時(shí)開展治安巡邏防范。　　(四)構(gòu)建鄰里聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)。將相對(duì)毗鄰的10—15戶劃分為一個(gè)治安小區(qū)，每個(gè)治安小區(qū)由群眾推選一名聯(lián)防戶長(zhǎng)，賦予其組織居民聯(lián)防、調(diào)解鄰里糾紛、熟悉實(shí)有人口、反映社情民意四大職責(zé)。治安居民小區(qū)居民按戶輪流值日，“鄰里守望”，看好自己的門，守好自己的治安小區(qū)，實(shí)現(xiàn)自身安全的同時(shí)，協(xié)同開展聯(lián)動(dòng)防范。努力營(yíng)造“我為鄰居守一天，鄰居為我守一月”的良好互助氛圍。積極調(diào)整改進(jìn)巡邏方式，努力提高巡邏針對(duì)性和有效性。20xx年，發(fā)生在xx轄區(qū)的刑事案件，同比下降20%?！　×⑥D(zhuǎn)變作風(fēng)、從嚴(yán)管理，深入推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)　　(一)堅(jiān)持政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，狠抓宗旨愛民、執(zhí)法規(guī)范、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)、警風(fēng)警紀(jì)五項(xiàng)教育，深入開展黨風(fēng)廉政教育和主題實(shí)踐活動(dòng)?！　?二)規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，強(qiáng)化養(yǎng)成教育。按照“四統(tǒng)一”、“五規(guī)范”的要求，認(rèn)真落實(shí)“人要精神、物要整潔、說(shuō)話要和氣、辦事要公道”的要求，狠抓民警政治、業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，努力提高民警的綜合素質(zhì)和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)?！　?三)大力加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)。豐富警營(yíng)文化，陶冶民警情操，升華警察精神，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提升派出所隊(duì)伍的實(shí)力?！　∑?、以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為平臺(tái)，和諧警民關(guān)系。　　(一)派出所以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為契機(jī)，建立完善服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾期盼?！　?二)切實(shí)做到熱情接待有心聲、誠(chéng)心聽訴有答聲、耐心解釋不高聲、全心辦事有回聲。在戶籍室深入推行“加班、預(yù)約、延時(shí)、上門”等服務(wù)，開設(shè)“綠色通道”，為群眾提供熱情的服務(wù)。　　(三)積極搭建溝通平臺(tái)，在社區(qū)建立“群眾訴求接待站”、“社區(qū)調(diào)解庭”，暢通交流渠道，廣納意見建議，融洽警民關(guān)系。　　看過(guò)“公安工作的評(píng)議匯報(bào)”的人還看了：