述職報(bào)告怎么寫-資料下載頁
2025-09-16 11:38本頁面
【正文】 于個(gè)人的作用?！ ?cè)重點(diǎn)不同，總結(jié)必須全方位地反映部門工作中的成績(jī)和不足，而述職報(bào)告則僅僅是為了表述個(gè)人在組織工作中所起到的作用。總結(jié)是為了部門工作的進(jìn)一步開展，而述職報(bào)告則是對(duì)個(gè)人工作能力及成果的一次自我評(píng)估?！ ”磉_(dá)方式不同，總結(jié)主要用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。而述職報(bào)告則可采用夾敘夾議的方式來表達(dá)，既陳述履行崗位職責(zé)的有關(guān)情況，又要說明工作的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問題的依據(jù)與理由。 目的性不同，總結(jié)主要是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把今后工作做得更好，而述職報(bào)告主要是為考核述職者提供依據(jù)?！ ≌f了這么多，述職報(bào)告到底怎么寫，應(yīng)包含哪些內(nèi)容呢? (一)標(biāo)題 職務(wù) + 文種：如《公司總經(jīng)理述職報(bào)告》 時(shí)間 + 文種：如《2018年年終述職報(bào)告》 文種名稱作標(biāo)題 如《我的述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》 將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題，以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題。如： 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)，市場(chǎng)擴(kuò)張——2018年度述職報(bào)告》 《抓生產(chǎn)，促增長(zhǎng)——我的述職報(bào)告》 (二)前言 述職報(bào)告的前言一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容： 一是崗位職責(zé)，二是工作成果，三是下一階段計(jì)劃，四是總結(jié)分享?！ 徫宦氊?zé)包括自己從何時(shí)起擔(dān)任何職，主要負(fù)責(zé)什么工作。工作成果是對(duì)這一階段工作成果的展示分享。下階段計(jì)劃是針對(duì)部門發(fā)展及自身提高進(jìn)行的規(guī)劃?？偨Y(jié)分享是對(duì)自己工作的中的感悟總結(jié)的分享?！ ∷膫€(gè)方面的內(nèi)容都要簡(jiǎn)略地寫，一般一個(gè)自然段即可?！ ?三)主體(根據(jù)具體情況，可選擇任意方法) 即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類，如生產(chǎn)方面、銷售方面、后勤方面等等，一類作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述。自己主持的工作和協(xié)助別人做的工作要分開寫?！ ×硗猓瑢?duì)自己做出突出成績(jī)的工作、有創(chuàng)造性、開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫，即在反映一般成績(jī)時(shí)突出重點(diǎn)。一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡(jiǎn)單一點(diǎn)。 時(shí)間的發(fā)展順序 即把任期內(nèi)的工作按時(shí)間先后順序分成幾個(gè)階段，然后逐段敘寫。 這種形式在任期述職報(bào)告中經(jīng)常采用，因?yàn)槿纹跁r(shí)間較長(zhǎng)涉及面廣，所做的工作和存在的問題較多，為了便于歸納總結(jié)，以展示工作的全貌，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，這樣也便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)?！ ?nèi)容集中分類式 這種形式是最常用的，一般分為： ?、僦饕ぷ?、成績(jī)效益 ②經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問題 ?、劢窈髷M采取的對(duì)策等 結(jié)尾和落款。必要時(shí)，可以安排一個(gè)專門的結(jié)尾部分?？梢詫?duì)自己做一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，也可以簡(jiǎn)要說明自己的一些體會(huì)或今后打算。這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說過，也可以不寫結(jié)尾部分?！ ∽詈笠话阋媚Ｊ交慕Y(jié)束語收束全文，常用的是“特此報(bào)告，請(qǐng)?jiān)u議”、“專此述職，請(qǐng)?jiān)u議”?！ 〗Y(jié)尾之后，要簽署姓名和日期，寫上“述職人：”，下一行寫全年月日。 幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要注意： 匯報(bào)工作結(jié)果，要有事實(shí)數(shù)據(jù)呈現(xiàn) 工作中的亮點(diǎn)及不足點(diǎn)、工作失誤，并分析與其關(guān)鍵因素，形成改進(jìn)計(jì)劃 PPT呈現(xiàn)，整體篇幅不宜過長(zhǎng)(不超過15頁)。
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